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國中技藝-基礎描繪組
國中技藝-設計基礎組
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最新試卷
115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 02:酒單設計 51-100(2026/01/08 更新)#136580(50題)
115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 02:酒單設計 1-50(2026/01/08 更新)#136579(50題)
115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 01:飲務作業 51-74(2026/01/08 更新)#136578(24題)
115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 01:飲務作業 1-50(2026/01/08 更新)#136577(50題)
115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 13:再生能源相關法規之認識與運用 1-45(2026/01/08 更新)#136576(45題)
115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 12:接地系統工程之安裝及維修 1-60(2026/01/08 更新)#136575(60題)
115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 11:配電盤、儀表、開關及保護設備之安裝及維護 1-58(2026/01/08 更新)#136574(58題)
115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 10:避雷器及突波吸收器工程安裝及維護 1-13(2026/01/08 更新)#136573(13題)
115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 09:太陽光電發電系統及線路之檢查與故障排除 1-64(2026/01/08 更新)#136572(64題)
115年 - 21000 太陽光電設置 乙級 工作項目 08:變壓器工程安裝及維護 1-41(2026/01/08 更新)#136571(41題)
最新試題
複選題50. 如【圖10】所示之RLC交流串聯電路,下列何者正確? (A)視在功率為2kVA (B)線路電流為20∠53°A (C)虛功率為1.6kVAR (D)功率因數為0.6
複選題49. 有關色碼電阻的顏色所代表的數字,下列何者正確? (A)黑色代表的數字是1 (B)黃色代表的數字是5 (C)紫色代表的數字是7 (D)灰色代表的數字是8
複選題48. 關於佛來銘左手定則,下列何者正確? (A)又稱為電動機定則 (B)拇指代表導體受力方向 (C)食指代表電流方向 (D)中指代表磁場方向
最新申論題
10. 年美國總統雷根給予臺灣六項保證:① 美國未同意對軍售中華民國一事設定終止期限 ② 美國未同意在軍售中華民國之前先徵詢北京意見 ③ 美國不會在臺北、北京之間扮演調解角色 ④ 美國未同意修改臺灣關係法 ⑤ 美國未改變對臺灣主權問題的立場 ⑥ 美國不會逼中華民國與北京談判 請問這是美國為了當年隨即發布的何項外交文件所進行的準備?
(2). 這位將領說日本的第二扇門也被關上了,導致此事發生的原因為何?(2 分)
(1). 這位將領最可能是為日本的哪一次擴張行動辯護?(2 分)
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【警鴿】2025警察法規 考前30天衝刺
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【部分條文使用心智圖幫助記憶】 【這是精華中的精華了】 【口訣會非常精簡!】 閱讀本課程前,請先參考...
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提供給高職在學、升學的教學資源~ 即使是沒有學過這門科目的也可以跟我一起輕鬆學習! 本課程會使用自編...
藥理學
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小笨蛋
簡介:
題目來源:107-1~114-2專技高考-藥理學與藥物化學 *如發現課程有任何錯誤,請利用以下表單進行回覆,感激...
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美國柯爾曼(Coleman)報告書1966年
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陳嘉陽-教育概論(上冊)
章節:
Ch4.教育的社會學基礎
班度拉 社會學習論~四種模仿方式
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陳嘉陽-教育概論(上冊)
章節:
Ch5.教育的心理學基礎(一)--身心發展是教育實施的依據
第六章 教育的心理基礎(二)p.442
課程:
陳嘉陽-教育概論(上冊)
章節:
認知場地心理學
最新討論
32 試計算偏移量 d 為多少? (A) 5 mm。 (B) 12 mm。 (C) 23 mm。 (D) 52 mm。
9.陳老師雖然沒有正式的行政職位,但透過專業能力的展現,引領專業學習社群之運作,影響其 他教師進行創新教學提升學習品質,這樣的做法比較接近下列哪一種領導模式的運用? (A)權變領導 (B)轉型領導 (C)教師領導 (D)向上領導
47.依危險性機械及設備安全檢查規則規定,固定於車輛之高壓氣體容器,應多久時間實施外部檢查一次? (A)每半年 (B)每一年 (C)每三年 (D)每五年
14 下列何者是組織正式結構設計的常見原則? (A)內部單位要儘量進行水平分化以收協調效果 (B)內部同仁接受跨單位主管的工作調派 (C)單位主管的管理人數應以大量為原則,以收經濟規模之效 (D)內部同仁的工作職掌清晰
(一)從制度論中的「制度依賴」觀點分析我國派出所存廢問題;(10 分)
(二)我國的專案與績效制度對派出所勤務是否造成影響?應如何改善?(15 分)