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MTA98-367◆網路安全管理(Security Fundamentals)

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TMCA◆初階數位行銷

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_法制：民事訴訟法與刑事訴訟法#138833(28題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_法制：刑法#138832(27題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_經建行政：貨幣銀行學#138831(6題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_地政：民法（包括總則、物權、親屬與繼承編）#138830(27題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_地政：土地政策#138829(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_地政：不動產估價#138828(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_園藝：園藝學#138827(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_三等_園藝：果樹學與蔬菜學#138826(9題)

115年 - 115 關務特種考試_五等_輪機工程：輪機當值大意#138825(50題)

115年 - 115 關務特種考試_五等_輪機工程：輪機工程大意（包括柴油機大意與輔機大意）#138824(50題)

複選題50. 如【圖10】所示之RLC交流串聯電路，下列何者正確？ (A)視在功率為2kVA (B)線路電流為20∠53°A (C)虛功率為1.6kVAR (D)功率因數為0.6

複選題49. 有關色碼電阻的顏色所代表的數字，下列何者正確？ (A)黑色代表的數字是1 (B)黃色代表的數字是5 (C)紫色代表的數字是7 (D)灰色代表的數字是8

複選題48. 關於佛來銘左手定則，下列何者正確？ (A)又稱為電動機定則 (B)拇指代表導體受力方向 (C)食指代表電流方向 (D)中指代表磁場方向

10. 年美國總統雷根給予臺灣六項保證：① 美國未同意對軍售中華民國一事設定終止期限 ② 美國未同意在軍售中華民國之前先徵詢北京意見 ③ 美國不會在臺北、北京之間扮演調解角色 ④ 美國未同意修改臺灣關係法 ⑤ 美國未改變對臺灣主權問題的立場 ⑥ 美國不會逼中華民國與北京談判 請問這是美國為了當年隨即發布的何項外交文件所進行的準備？

(2). 這位將領說日本的第二扇門也被關上了，導致此事發生的原因為何？（2 分）

(1). 這位將領最可能是為日本的哪一次擴張行動辯護？（2 分）

【警鴿】2025警察法規(中):社維法、警械條例

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：讓你快速記憶「警察法規」，考試有如OPEN BOOK一般。 警察法規(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、...

【警鴿】2025警察法規(下):行執法、集遊法、中立法

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：讓你快速記憶「警察法規」，考試有如OPEN BOOK一般。 警察法規(包括警察法、行政執行法、社會秩序維護法、...

【影音課程】公職考英文科閱讀測驗看得懂、讀得快

講師：摩友(100006038121037)

簡介：每個人都會背英文單字，每個人也都會在碰到生字的時候利用Google翻譯、網路字典或Apps找到生字的中文意思，...

審計部

課程：憲在要幹嘛：憲法重點整理〈中集〉
章節：監察院

各種委員會

課程：憲在要幹嘛：憲法重點整理〈中集〉
章節：監察院

纠正權

課程：憲在要幹嘛：憲法重點整理〈中集〉
章節：監察院

34 依地方制度法規定，下列何者不屬於地方自治規則之無效事由？ (A)牴觸中央法律 (B)牴觸中央行政規則 (C)牴觸上級自治團體自治條例 (D)牴觸該自治團體自治條例

43 關於行政訴訟法規定之重新審理，下列敘述何者錯誤？ (A)開始重新審理之裁定確定後，應即回復原訴訟程序，依其審級更為審判 (B)開始重新審理之裁定確定後，聲請人即為原告之共同訴訟人 (C)聲請重新審理原則上無停止原確定判決執行之效力 (D)專屬為判決之原行政法院管轄

18 巴納德（Barnard）在《主管人員的職能》一書中所提出的見解，下列何者錯誤？ (A)組織是由成員互動所形成的 (B)重視貢獻與滿足之間的動態均衡 (C)強調組織內小團體的缺失及限制 (D)主管權威的大小決定於被部屬接受的程度

19 組織文化反映了總體社會環境的特質，如美國的個人主義或是日本的集體主義，此屬於摩根（Morgan）對於組織意象的何種隱喻？ (A)組織是一個有機體 (B)組織是一個創造的社會實體 (C)組織是一個生產線 (D)組織是一個政治體系

23. 鋼結構建築之基礎螺栓安裝，下列何 者較不恰當？ (A) 為防止澆灌基礎混凝土時因振動而移位，基礎螺栓 之埋設要採用樣板(templates)予以固定。 (B) 基礎螺栓不可銲在地樑之鋼筋表面。 (C) 基礎螺栓不可銲在基礎之鋼筋表面。 (D) 基礎螺栓安裝時不可以進行微調。

2 公部門和一般民間企業都會利用績效考核來提升個人或組織績效，這 表示： (A)公私部門通力合作 (B)公私部門的管理方法具有共通性 (C)公私部門追求一樣的組織使命 (D)公私部門採用一致的績效標準