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115年 - 90012 美容美髮相關職類安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:化粧品認識 51-100(2026/01/14 更新)#136943(50題)

115年 - 90012 美容美髮相關職類安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:化粧品認識 1-50(2026/01/14 更新)#136942(50題)

115年 - 90007 工作倫理與職業道德共同科目 不分級 工作項目 01:工作倫理與職業道德 51-100(2026/01/14 更新)#136941(50題)

115年 - 90007 工作倫理與職業道德共同科目 不分級 工作項目 01:工作倫理與職業道德 1-50(2026/01/14 更新)#136940(50題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 03:營養及健康飲食 1-69(2026/01/14 更新)#136939(69題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 02:食品安全衛生相關法規 1-40(2026/01/14 更新)#136938(40題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 151-172(2026/01/14 更新)#136937(22題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 101-150(2026/01/14 更新)#136936(50題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 51-100(2026/01/14 更新)#136935(50題)

115年 - 90010 食品安全衛生及營養相關職類共同科目 不分級 工作項目 01:食品安全衛生 1-50(2026/01/14 更新)#136934(50題)

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27 保險費率釐訂原則係在建立一套合理的制度,以便業者有足夠的保險費收入用於支付賠款與各項 經營費用,既可確保清償能力,維持競爭力,亦可達成業者合理的利潤目標。惟監理主管機關與 業者立場不同,其對保險費率釐訂的原則亦有所差異。請問下列何種費率釐訂原則係基於保險監 理的立場考量?①穩定性原則 ②合理性原則 ③公平性原則 ④充分性原則 (A)①②③ (B)①③④ (C)②③④ (D)①②③④

17. 他見了父親捨下身段,為他求情,當下不「禁」流下了眼淚。 請問此處的「禁」與下列選項哪一個「禁」字的音義皆相同? (A)宣布宵禁 (B)禁止停車 (C)囚禁多年 (D)弱不禁風

28. 在體育課進行分組競賽時,發現隊友因失誤而情緒低落,主動上前安慰並鼓勵對方繼續參與比賽,屬於哪一項社會情緒學習(SEL)能力?(A)負責任的決定 (B)社會覺察 (C)自我管理 (D)自我覺察.

29. 有關 2025-2028 排球新增與修訂規則,下列敘述何者正確?(A)發球瞬間,發球方可以任意站位.(B)攔網時,手可越過球網上方.(C)每一次擊球皆可繞網回擊.(D)可站在發球者前方遮擋視線.

複選題24. 下列對「於公務員依法執行職務時,以顯然不當之言詞或行動相加,尚未達強暴脅迫或侮辱之程度者」之敘述,何者正確?(A) 如情節重大,已達強暴脅迫之程度者,應依《社會秩序維護法》加重處罰(B) 其法定罰處拘留或新臺幣 1 萬 2 千元以下罰鍰(C) 為《社會秩序維護法》第 85 條第 1 款之規定(D) 該顯然不當之言詞如已達侮辱之程度,係觸犯《刑法》第 140 條之侮辱公務員罪(E) 所謂「顯然不當之言詞或行動」,在認定上屬行政裁量