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23 下列有關風險管理策略,何者錯誤? (A)風險自承是指自行承攬所有的風險 (B)風險規避的目的是追求最大的獲利 (C)較好的風險分散方式是將風險拆散並使其互相抵銷 (D)風險轉嫁是以付費的方式,將自身的風險轉嫁給他人承擔

1. 主張領導者會以前瞻的願景及個人魅力,運用各種激勵策略來激發他們的追隨者,以表現出高水準的績效並為組織變革做出貢獻之理論為何? (A)途徑-目標理論(path-goal theory) (B)轉型領導理論(transformational leadership theory) (C)情境領導理論(situational leadership theory) (D)系統理論(systems theory)。

7. 梅湘《世界末日四重奏》(Quatuor pour la Fin du Temps),不包括下列哪一項樂器?(A)長笛(B)單簧管(C)小提琴(D)鋼琴

9. 下列哪一個劇院,將樂團演奏池的高度降低,使觀眾看不到樂團及指揮,並能因與舞臺之間增加距離而產生神秘感的「神祕洞穴」(mystic gulf)舞台設計?(A)拜魯特慶典劇院(Bayreuth Festspielhaus)(B)維也納金色大廳(Großer Musikvereinssaal)(C)柏林愛樂廳(Berliner Philharmonie)(D)卡內基音樂廳(Carnegie Hall)

複選題31. 依據司法院大法官釋字第785號解釋意旨,關於警察機關輪班、輪休相關制度、人員健康權保障及救濟途徑等事項,下列敘述何者正確?(A) 警察機關因勤務具有全年無休性質,得不受健康權保障之限制,自行決定輪班制度(B) 警察人員因勤務安排所生之公法上爭議,得依爭議性質提起行政訴訟請求救濟(C) 警察勤務制度如未就服勤時間與休息安排,提供足以維護身心健康之制度設計,可能違反憲法保障(D) 警察勤務採行之輪班、輪休制度,係屬警察機關內部管理事項,得完全以行政規則定之,無須法律依據(E) 國家對警察人員之健康權負有最低限度之制度保障義務,勤務制度不得造成勤休失衡