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研究所、轉學考(插大)◆勞動政策與法令

研究所、轉學考(插大)◆比較政治

研究所、轉學考(插大)◆社會學概論

115年 - 115-1 內政部國土管理署_營造業工地主任評定考試試題_第二類科（A）#136716(50題)

115年 - 115-1 內政部國土管理署_營造業工地主任評定考試試題_第二類科（B）#136715(50題)

【已刪除】115年 - [非官方正解]115-1 內政部國土管理署_營造業工地主任評定考試試題_第二類科（B）#136714(50題)

115年 - 115-1 內政部國土管理署_營造業工地主任評定考試試題：第一類科（B）#136713(50題)

115年 - 115 初等考試_電子工程：基本電學大意#136711(40題)

115年 - 115 初等考試_電子工程：電子學大意#136710(40題)

115年 - 115 初等考試_經建行政：經濟學大意#136709(50題)

115年 - 115 初等考試_統計：資料處理大意#136708(50題)

115年 - 115 初等考試_各類科：英文#136707(15題)

115年 - 115 初等考試_各類科：公民#136706(35題)

60.增壓澆口系，金屬液之流速會：(A)增加(B)減少(C)維持不變(D)不一定。

59.口夫喃樹脂常用之硬化促進劑為：(A)硫酸溶液(B)鹽酸溶液(C)硝酸溶液(D)磷酸溶液。

58.下列何者並非流路系統設計之功能？(A)具有除渣功能(B)具有除氣功能(C)具有吸氧功能(D)具有補充金屬液功能。

C. 質量 1kg 之鑄件，以旋轉半徑 1m，對固定中心點 O 作 600rpm 等角速旋轉運動，試問該鑄件對 O 點之離心力為： N

B. 鋼棒拉伸試驗：試驗前樣本長度為 200mm，試驗後長度為 206mm，則鋼棒拉伸率為:%

4. 含水量與拉伸率及離心力計算: A. 鑄砂含水量試驗：試驗前樣本磅重 50g，試驗後磅重 47.5g，則鑄砂含水量為: %

數位科技應用

講師：何東霓

簡介：提供給高職在學、升學的教學資源～ 即使是沒有學過這門科目的也可以跟我一起輕鬆學習！ 本課程會使用自編...

天文

講師：steven

簡介：天文學是一門研究天體和發生在宇宙中各種現象的自然科學。它使用數學、物理和化學來解釋它們整體的起源和演...

研究所英文考題全解析

講師：Terry Tung

簡介：研究所英文一次搞定！ 精選台大、成大、政大、交大、師大、中正近年考題，完整分類解析，每題一步步拆解到...

第六章、第七章

描述：投保實務與契約選擇、壽險行銷活動

第二章

描述：人身保險契約條款

第三章

描述：人身保險與稅法

6 「古人欣賞奇磔虬勁的奇木奇石，大概是因為那奇磔虬勁中隱藏透露著生命奮鬥的痕跡吧！當那掙扎求活的傷痛過去，那掙扎求活的姿態卻成了使人歌讚的對象。後人把玩、瀏覽、細細撫愛，那使人歌讚的紋痕之美，何人還記得來自於心痛如絞的傷痛呢？」下列選項，何者較接近文意？(A)無論生活的歷程如何，生命自會找到出口 (B)奇特的藝術造型，成就了奇木怪石的價值(C)求活的傷痛越巨大，越不為人們讚美歌頌 (D)掙扎與奮鬥的痕跡常化為生命的外在之美

37. 由韓第(Handy)所提出，認為大型與小型組織各有其優缺點，將這兩型組織的優點並去除缺點，以適應社會快速變遷的需要。此組織型態係由核心工作團隊、約聘人 員、彈性勞工三類人員所組成，其所提出的為以下哪一種組織？ (A)網狀組織 (B)矩陣組織 (C)團隊型組織 (D)酢醬草組織

38. 賀茲柏(Herzberg,1966)提出的激勵-保健理論(motivation-hygiene theory)，又稱雙因子工作滿意理論(two-factor-job-satisfaction theory)。下列的敘述何者不符合激勵-保健理論的觀點？ (A)工作滿意的反面是工作不滿意 (B)其中一連續體的兩端是滿意和沒有滿意 (C)導致滿意與不滿意的因素各有其範疇，兩者互不相干 (D)滿意與不滿意並非同一個連續體的兩端，而是各有其不同的連續體

39. 教師領導(teacher leadership)係指教師參與並分享學校的領導影響力，跨越了教室的傳統角色，進而擴展到參與行政和領導。教師領導是屬於下列哪一種領導理論？ (A)教學領導 (B)品牌領導 (C)分散式領導 (D)永續領導

2. 下列哪一個腦內不具有腦室？(A) 大腦 (B) 間腦 (C) 延腦 (D) 中腦。

101. 清廷在臺灣領有初期不允許建城，是受到哪一個事件的影響，才在事後允許建土城或竹城以資捍衛？ (A) 蔡牽攻擾鳳山 (B) 許尚、楊良斌事件 (C) 朱一貴事件 (D) 林爽文事件。