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115年 - 115-1 臺北市立松山家商_教師甄選初試試題(術科)_廣告設計科：電腦繪圖#138797(1題)

115年 - 114 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第10、11階：共同科目-作文#138796(1題)

115年 - 115-1 臺北市立士林高級商業職業學校_正式教師甄選試題：商業經營科#138795(15題)

115年 - 115 桃園市立中壢商業高級中等學校_教師甄選試題：多媒體設計科#138794(23題)

115年 - 115 桃園市立陽明高中_教師甄選試題：全民國防教育科#138792(10題)

115年 - 115 桃園市立陽明高中_教師甄選試題：公民與社會科#138788(13題)

115年 - 115-1 國立頭城高級家事商業職業學校_教師甄選試題：餐飲管理科#138786(38題)

115年 - 115-1 國立頭城高級家事商業職業學校_教師甄選試題：資料處理科#138785(29題)

115年 - 115-1 國立竹東高級中學_教師甄試試題：會計事務科#138784(20題)

115年 - 115-1 國立竹東高級中學_教師甄試試題：國文科#138782(7題)

40.依公平交易法的規定，事業在特定市場處於無競爭狀態或具有壓倒性地位，可排除競爭之能力者，稱為什麼？ (A)壟斷 (B)結合 (C)獨占 (D)寡占

39.消費者與企業經營者間歇商品或服務所發生之法律關係，稱為什麼？ (A)消費關係 (B)消費諮詢 (C)消費爭議 (D)消費訴訟

38.公寓大廈的區分所有權人會議，每年至少應召開定期會議幾次？ (A)一次 (B)二次 (C)三次 (D)四次

四、消費者保護委員會之職掌為何？試分送之。(十分)

三、公寓大廈之順位共用部分，不得約定為專用部分？(十五分)

二、請問依據「公平交易法」事業違法損害他人權益時，有關損害賠償之規定為何？(十分)

測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：測試描述 測試

統計學

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簡介：國家考試考古題整理

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ ✅ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析（選擇題暫時無解析，之後會補上...

教師法 第 46 條

課程：教師法
章節：第 七 章 申訴及救濟

描述：直轄市、縣（市）及中央教師申訴評議委員會之評議書應主動公開。但其他法律另有規定者，依其規定。 前項公...

教師法 第 47 條

課程：教師法
章節：第 八 章 附則

描述：各級學校兼任教師之資格檢定與審定，依本法之規定辦理。 兼任、代課及代理教師之權利、義務、資格、聘任、...

教師法 第 48 條

課程：教師法
章節：第 八 章 附則

描述：前條第三項之護理教師，其解職、申訴、進修、待遇、福利、退休、資遣、撫卹事項，準用教師相關法令規定。...

47. 下列何者為學生學習為中心領導的目標？ (A) 提升人性的溫度 (B) 強化教學的發展 (C) 促進學生社會的互動 (D) 促進專業的自主

複選題36 下列各選項是一篇有關數位監控的敘述，「 」內的詞語使用正確，文句邏輯通順的是： (A)「不論」在醫藥研發或疫情防控，數位監控已成為當代社會的新挑戰 (B)專家主張，在 AI 時代「排除」個資保護規範，對隱私風險也要脈絡化評估 (C)另外最關鍵的是：設置獨立的個資監管機構，「亦即」所謂的資料保護官 (D)綜觀臺灣現狀，並非沒有法規，「遑論」現有的法令不見得完備及切合時宜 (E)「唯有」完善相關法規，才能減少疑慮，並找出資料運用與科技創新的平衡點

1.According to the passage, what is the primary advantage of using predictive analytics in policing? (A) It allows police officers to ignore historical crime data. (B) It helps law enforcement deploy resources more effectively to certain areas. (C) It replaces the need for human officers to conduct street patrols. (D) It eliminates all forms of criminal activity in modern cities.

2.Why do some critics have concerns about the data used in predictive software? (A) The software is too expensive for small police departments. (B) The data may contain historical biases that lead to unfair outcomes. (C) There is not enough data available to make accurate predictions. (D) The data is usually stolen from private social media accounts.

3.What does the author suggest about the relationship between technology and human judgment? (A) Human experience is no longer necessary in the age of Big Data. (B) Technology should be the only factor used when making legal decisions. (C) Professional judgment should remain a vital part of the policing process. (D) Algorithms are always more ethical than human police officers.

46.依《勞動基準法》第9條規定，下列何種工作之勞動契約，應為不定期契約？ (A)季節性工作 (B)短期性工作 (C)特定性工作 (D)有繼續性工作