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115年 - Part II : 職業道德 101-150#140211(50題)

115年 - 115 遙控無人機專業操作證屆期換證學科測驗題庫(115/04/07) 101-120#140210(20題)

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【已刪除】115年 - 115台水-英文#140196(25題)

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115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_各類別(全)_共同科目：英文#140184(25題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_各類別(全) _共同科目：國文#140183(25題)

115年 - [無官方正解]115 台灣聯合大學系統_碩士班招生考試_化學類：有機化學#140181(36題)

115年 - 新竹數位實中115健康與護理科_答案.pdf#140180(31題)

50. 導入 AI SOC Agent 時，下列哪一項設計最有助於避免 AI 成為單點失效(Single Point of Failure)？ (A) 持續提高 AI 模型處理未知資安事件的自動化回應比例 (B) 授權 AI 模型獨立進行端點設備的隔離決策 (C) 整合安全資訊與事件管理(SIEM)系統進行零人工的全自動化阻斷 (D) 應避免系統全自動化，採用關鍵處置環節設置斷點引入人工審核的分層決策機制 《以下空白》 第 11 頁，共 11 頁

49. AI SOC Agent 使用「端點紀錄(EDR/Sysmon)」分析比「網路流量(Network Traffic)」 精準的主要原因，下列何項敘述較為適切？ (A) 因為網路流量數據被加密，無法被 AI 讀取或分析 (B) 因為端點紀錄的儲存空間較小，AI 分析速度更快 (C) 因為端點紀錄可以呈現處理程序樹(Process Tree)，辨識合法工具是否被異常 調用 (D) 因為端點紀錄不需要考慮員工隱私問題

48. 針對未來量子電腦可能破解現有的公鑰加密演算法(如 RSA、ECC) ，目前國際間資 安標準正積極推動下列哪一種防禦技術？ (A) 後量子密碼學(Post-Quantum Cryptography, PQC) (B) 全面改用對稱式加解密(如 AES-128)取代所有非對稱加解密演算法 (C) 區塊鏈雜湊鏈結技術 (D) 增加 RSA 密鑰長度至 8192 bits 以上

(2) 求出此正六角錐體積的最大值為何？

 (1) f(x)。 

4. 設橢圓 $\Gamma: \frac{x^2}{4} + \frac{y^2}{1} = 1$，其中心為原點。點 P 為橢圓上的一動點。若以原點 0 為旋轉中心，將 OP 逆時針旋轉 $60^\circ$ 得到 0Q，當 P 點沿著橢圓繞行一周時，試求 Q 點的軌跡方程式。

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國中生物

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網路

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描述：3、4G Wifi

33. 以下之名詞解釋，何者正確？　(A)不同性別的人依循著社會的期待所展現出來的行為表現就是「性別角色期待」　(B)性別刻板印象是指：忽略個人的特質及人與人之間的個別差異，只根據性別來預期一個人的人格特質或行為表現　(C)社會對某種性別的人應該從事的活動內容有一定的預期，稱為「性別角色表現」　(D)「性(sex)」是社會環境、文化及教育對於不同的先天性別刻意賦予不同的期望與規範。

39. 下列哪一學派強調自我覺察能力、自由與責任、追求自我認同與人際關係、尊重是 治療的核心？ (A) 現實治療法 (B) 存在主義治療法 (C) 溝通分析治療法 (D) 阿德勒學派治療法

37.有關公務人員保障法第 21 條第 2 項前段，公務人員執行職務時，發生意外致受傷、失能或死亡者， 應發給慰問金之敘述，下列何者錯誤？ (A)慰問金係公務人員因公致受傷、失能或死亡，而對公務人員或其遺屬之法定給與，為國家照護公務人員 義務之一環，不具職災補償之性質 (B)國家對公務人員之照顧義務，解釋上應不限於俸給及退休金給予，亦應及於因執行職務而致傷病之適當 照顧 (C)基於國家對人民服公職權之保障意旨，其所稱之「意外」，本不限於單純因外來危險源所致之事故，尚 應包含因公務人員本身之疏忽所致者 (D)慰問金係國家對公務人員執行職務發生意外所為保障，乃保障人民服公職權之具體化

11. 有關熱痙攣的敘述，以下何者錯誤？ (A) 發生於嬰幼兒 (B) 可能和腦部發育不成熟相關 (C) 痙攣發作時間很短，但必須特別治療給予抗癲癇藥物，否則會長期復發 (D) 發作時主要以全身性、對稱性出現強直攣縮或抽動症狀

12. 有關痛風的敘述，以下何者錯誤？ (A) 痛風發作時，尿酸不一定高於正常值 (B) 痛風是尿酸沉積於關節造成肌肉發炎，而產生疼痛的症狀 (C) 痛風好發於中年男性，女性則於停經後較常見 (D) 痛風可因尿酸生產太多或排泄減少而引起

2 有關行政學修正理論時期（1930-1960 年代）相關學派的論述，下列何者錯誤？ (A)動態平衡理論認為組織中的權威係視受命者的同意程度而定 (B)需要層級理論認為人有不同層次的需要 (C)激勵保健理論區分消極防止不滿的因素及積極促進工作意願的因素 (D)開放系統理論強調組織與外在環境的互動關係