最新資料

初等/五等/佐級◆土地行政大意

土地登記（概要、實務）

民法(含總則、物權、親屬與繼承)

115年 - 115 一般警察、移民行政特種考試_二等_各類別、移民行政：國文（作文與測驗）#140843(12題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_犯罪防治人員預防組：社會科學研究法#140842(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_警察法制人員：智慧財產權法#140841(6題)

115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員犯罪分析組：計算機概論（包括計算機結構、資料結構、程式設計）#140840(5題)

115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員電子監察組：網路工程#140839(5題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_交通警察人員交通組：交通統計與分析#140838(15題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_水上警察人員航海組：船舶操作與船上人員管理概要#140837(9題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_消防警察人員：消防警察情境實務概要（包括消防法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序）#140836(23題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_警察資訊管理人員：網路安全與資訊倫理#140835(10題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政警察人員、犯罪防治人員預防組：心理學#140834(4題)

200. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所分別辦理者。(A)O(B)X

199. 鄉立托兒所16所分散於各村落，擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購，違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X

198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購，於開標、比價、議價、決標及驗收時，得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X

7. 試說明造水機之防蝕設施有那些？

6. 燃油閥之維護與保養中，試說明拆檢燃油閥的內容？

5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。

稅務法規

講師：吳明勳

簡介：針對國家考試高普初考及專技考試相關稅法，運用有邏輯的方式來進行學習，一開始進行稅捐稽徵法之講解，去年...

國一下英文課程(七年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國一下英文單字口訣記憶課程(七年級)英文課程，主要學習現在簡單式、過去式的用法，How much 多少錢的...

戰勝教甄筆試心法

講師：陳小刀

簡介：本課程不侷限於單一學科，只講究科學數據與戰略心法，理論上只要是選擇題為主的考試應該都能適用。

藥化期末

描述：期末

頭部外傷 講義

課程：【矮袋鼠共筆】小兒物理治療學｜考試筆記/題庫
章節：第九章 頭部外傷

描述： 一、頭部外傷介紹 二、評估 三、介入與預後 本主題共計 3 頁筆記

生藥

描述：補充

6 中央政府辦理長期負債之償付及相關財務運作，係指定債務基金辦理，下列有關債務基金之敘述，何者 正確？ (A)係指有特定收入來源而供特殊用途者 (B)原舉借債務機關將財務資源移轉予債務基金作為償債財源時，債務基金應即認列支出，並沖減長期負 債帳 (C)債務基金以舉借新債方式償還舊債，其舉借長期借款時，應將借款本金列為收入，並列入長期負債帳 (D)債務基金以舉借新債方式償還舊債，所發行之債券無需辦理溢、折價攤銷

77.下列何種數位影像需要使用到較高解析度的螢幕，才足以呈現影像品質？ (A)超音波影像 (B)磁振造影影像 (C)乳房攝影影像 (D)電腦斷層影像

45. 急性譫妄(acute delirium)與急性精神病發作(acute psychosis)的區分，在病史詢問中最重 要的三個問題，不包括下列何者？ (A) 本次發作是否伴隨胡言亂語或幻覺 (B) 病人在發病前的精神與認知狀態 (C) 最近的藥物使用史 (D) 本次發作開始的時間與進程

49. 衛生福利部國民健康署的口腔癌篩檢政策，下列敘述何者錯誤？ (A) 40歲以上現在有(或曾經有)嚼檳榔習慣及現在有吸菸習慣的民眾 (B) 篩檢間隔為每兩年進行一次口腔檢查 (C) 可以在社區診所、衛生所、醫院篩檢 (D) 18歲以上至未滿30歲有嚼檳榔(含已戒)原住民

19 哈佛大學教授梅堯（E. Mayo）等人於霍桑實驗（Hawthorne Experiments）中有許多影響生產量的研究發現。下列敘述何者正確？(A)組織中的小團體運作與產量高低無關(B)工人的情緒改變是使產量增加的原因(C)嚴明的工作規定能夠使產量明顯增加(D)工廠照明度與產量之間具明顯相關性

22 數位發展部的成立，使得我國高科技人才引用的問題再度浮上檯面。下列敘述何者錯誤？ (A)目前公務人員的薪資對於任何層級的科技人才都有足夠的吸引力 (B)高科技人才的考選現在已經有部分的法源依據 (C)宜利用多元彈性管道進用高科技人才 (D)應鼓勵與民間進行高科技人才之交流