阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
(甄試)警大◆刑法
(甄試)警大◆刑事訴訟法
(甄試)警大◆消防法規與消防安全設備
最新試卷
115年 - 115 身心障礙學生升學大專校院甄試試題_四技二專組_家政群幼保類、家政群生活應用類_專業科目(一):家政概論、家庭教育#139781(40題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:機械原理#139780(32題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:測量、土木、建築工程概要#139778(30題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:電工機械#139777(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:會計審計法規、採購法概要#139776(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:輸配電學#139775(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:物理#139773(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:法律常識#139772(25題)
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:行政學概要#139771(25題)
115年 - [無官方正解]115 中央警察大學_碩士班入學考試試題_外事警察研究所:專業英文#139768(23題)
最新試題
200. 鄉立托兒所16所分散於各村落,擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購,合於政府採購法施行細則第13條所稱之依不同供應地區所分別辦理者。(A)O(B)X
199. 鄉立托兒所16所分散於各村落,擬由各托兒所依統一餐點表自行辦理採購,違反政府採購法第14條之規定。(A)O(B)X
198. 中央機關承辦採購單位辦理小額採購,於開標、比價、議價、決標及驗收時,得不通知主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X
最新申論題
7. 試說明造水機之防蝕設施有那些?
6. 燃油閥之維護與保養中,試說明拆檢燃油閥的內容?
5. 請繪圖說明冷媒之加充法及步驟。
最新課程
教師檢定全科
講師:
Terry Tung
簡介:
本課程依據教育部最新「教師資格考試命題大綱」開發。 全章節覆蓋: 從國語文語文知識、教育理論四大學門、...
刑事訴訟法
講師:
cooper147888
簡介:
本課程將帶您識別重要法條、考點,將易混淆的觀點整理 加上篩選後的歷屆試題與相關題目,幫考友把觀念釐清...
【矮袋鼠共筆】物理治療技術學|操作治療學 筆記/題庫
講師:
矮袋鼠(114-2已上榜!)
簡介:
考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含操作治療學』,限時詳解卡解鎖筆記!...
最新主題筆記
國文
描述:
加油
單元名稱
章節:
章節
錯題本
描述:
錯題本
最新討論
60.犬罹患犬瘟熱,腦部可能會出現: (A)腦軟化與脫髓鞘 (B)小腦出血 (C)非對稱性腦室水腫 (D)神經膠質細胞可見嗜鹼性質內包含體
39.依職業安全衛生法規定之特殊危害作業,應減少勞工工作時間,下列何 者非屬該作業?(A)精密作業(B)廢棄物處理作業(C)高溫作業(D)高架作業。
44.違反職業安全衛生法第六條第一項,導致「事業單位工作場所發生死亡 或罹難人數在三人以上之職業災害,雇主將受何種處罰? (A)三年以下有期 徒刑拘役或併科新台幣三十萬元以下罰金(B) 一年以下有期徒刑拘役或併 科新台幣十八萬元以下罰金(C)停工(D)新台幣六萬元以下之罰鍰。
39. 根據《性別平等教育法》,當學校得知疑似校園性別事件時,下列處置何者違法? (A)於 24 小時內向主管機關進行通報 (B)為了保護學生隱私,在未徵得當事人同意前,不主動向警方報案 (C)基於保護被害人原則,調查期間得調整當事人雙方之課表,避免接觸 (D)導師先行私下訪談雙方,嘗試進行和解以減少對學生的傷害
11 根據山普森(Sampson)與勞伯(Laub)的年齡逐級理論,理論核心提及所謂「轉折點」(Turning Points)之概念,是指某些個體在成年後,因為某些特殊的生命事件,讓原本具有偏差行為傾向 的個體脫離犯罪,下列何者不屬於該理論所強調的關鍵轉折點? (A)個體進入青春期後,生理特徵的快速發育,使個體結束偏差行為念頭 (B)進入一段良好的的婚姻關係,為了家庭而不再涉入犯罪 (C)入伍從事軍隊服役,受到軍隊紀律化洗禮,了解守規的重要性 (D)入社會後擁有穩定的工作,對於犯罪行為則不再熱衷
2. 小方是肢體障礙的特殊教育學生,與同僚組隊參加「創意餐飲競賽」時,小方希望能擔任「造型設計與擺盤」工作,但是有組員擔心他的行動能力和速度會影響競賽進度。針對此議題,下列哪一教學選項較為適當? 甲、全組透過投票表決的方式決定工作分配 乙、為小方安排同僚協助並提供工具的輔助 丙、考量小方的障礙狀況分配較簡單的任務 丁、協助了解各組員的優弱勢能力再百分之 (A)甲乙 (B)甲丁 (C)乙丁 (D)丙丁