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技檢◆農業機械修護-丙級
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115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_各類別(全)_共同科目:英文#140184(25題)
115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_各類別(全) _共同科目:國文#140183(25題)
115年 - [無官方正解]115 台灣聯合大學系統_碩士班招生考試_化學類:有機化學#140181(36題)
115年 - 新竹數位實中115健康與護理科_答案.pdf#140180(31題)
115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類:企業管理概要#140164(50題)
【已刪除】115年 - 共同科目-英文#140162(25題)
115年 - 115 台灣自來水公司_評價職位人員甄試_營運士行政類、營運士行政類(限身心障礙人員報考):行政學概要#140155(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第 9 階事務員-企劃研析:鐵路法概要(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#140153(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第 9 階事務員-企劃研析:鐵路運輸學概要#140151(50題)
115年 - 115-3 新竹縣立自強工業高級中等學校_教師甄選試題︰體育科#140150(33題)
最新試題
939. 機關辦理採購之議價程序,因涉及採購契約價金及履約內容之議 定,爰以廠商到場為必要。(A)O(B)X
938. 機關具時效性之案件,如有必要於預算審議通過後立即執行者,尚 難以爭取時效為由,先行辦理招標作業。(A)O(B)X
937. 機關具時效性之案件,如有必要於預算審議通過後立即執行者,為 爭取時效,得先行辦理招標作業,並於招標文件載明預算未完成立 法程序前,得先辦理保留決標,俟預算通過後始決標生效。(A)O(B)X
最新申論題
(二) 若期望第二桿末端能夠抬起 10 kg 的重物,試問 M₁ 及 M₂ 至少需要多少扭矩?(10 分)
(一) 試問此 M₁ 及 M₂ 分別轉到幾度(相對於 x 軸 -90 到 90 度之間)時,兩桿的重量對於馬達的負載最大?最大負載分別是多少?(15 分)
四、有一於 x-y 平面上運動的兩桿機械臂,從座標系原點 O 至平面上一點 A 為第一桿,從 A 到另一點 B 為第二桿,在 O 及 A 處分別有兩個馬達(簡稱為 M₁ 及 M₂),第一跟第二桿的長度分別為 70 cm、40 cm,兩桿的截面積同為 20 cm²、材料密度皆為 10 g/cm³,-y 為重力加速度的方向。僅考慮機械桿的重量,不需要考慮馬達重量。假設馬達能量轉換效率為 100%。作答時需要明確標示答案及其單位。
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刑事訴訟法
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cooper147888
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本課程將帶您識別重要法條、考點,將易混淆的觀點整理 加上篩選後的歷屆試題與相關題目,幫考友把觀念釐清...
【矮袋鼠共筆】物理治療技術學|操作治療學 筆記/題庫
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考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含操作治療學』,限時詳解卡解鎖筆記!...
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本課程為錄製影片,簡介基礎人工智慧 (AI) 概念,可作為資訊管理類考試之暖身,或是單純用於進修。
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5-1總論,藥物生物技術
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中藥成分
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最新討論
21.欲調查某處一疾病盛行率,依95%信心水準及預估盛行率的可容忍之錯誤範圍為5%,下列預估盛行率何者所 需的樣本數最多? (A)20% (B)30% (C)40% (D)90%
38. 政府對於身心障礙學生參加高級中等學校免試入學者,其超額比序總積分加計25% 的措施,屬於下列亞理斯多德(Aristotle)的何種正義概念? (A)補償性正義(Corrective Justice) (B)分配性正義(Distributive Justice) (C)修復式正義(Restorative Justice) (D)水平式正義(Horizontal Justice)
40. 老師教導小威A > B > C,小威可推導C < B < A。根據皮亞傑(J. Piaget)的認知發展理論,小威表現出下列哪一種思考特徵? (A)遞移思考 (B)可逆性思考 (C)推論的實在 (D)具序列的觀念
35 Working in________ often leads to mistakes that could have been avoided with a more careful approach.(A) moderation (B) prudence (C) restraint (D) haste
34 司法院 113 年憲判字第 6 號認定,一般警察人員考試規則第 8 條第 1 款規定,有關消防警察身高限制,女性 160 公分及男性 165 公分之規定違憲,下列那個理由正確? (A)消防警察人員執行職務之必要,用人單位可限制所需人員身高之限制,但男女身高皆應要求 160 公 分 (B)受訓人員報到後,必要時得經內政部或海洋委員會指定之公立醫院辦理體格複檢,不合格者函送公 務人員保障暨培訓委員會廢止受訓資格。所稱「必要時」,違反法律明確性原則 (C)適用於消防警察人員類別之範圍內,其所設之身高標準,排除女性應考人之群體比例明顯高於男性,使女性應考試服公職權受不利之差別待遇,與憲法第 7 條保障平等權之意旨不符 (D)各種天然與人為災害搶救,例如地震、颱風、水災、爆炸等各種災難,身高較高之消防人員在處理 某些類型之災害搶救上有其優勢,因此機關要求設定女性身高 160 公分之要求,符合業務需要
一、甲公司於 20X1 年 1 月 1 日向乙公司承租商場,租期十年,到期可再展延五年。原始租賃期間每年租金$500,000,展延期間每年租金 $550,000,租金均於年初支付。甲公司於 20X1 年 1 月 1 日支付$80,000 之佣金給仲介,乙公司立即歸墊其中$20,000 給甲公司作為租賃誘因。 租賃開始時,甲公司認為展延租期的可能性不高,而甲公司之增額借 款利率為 4%。20X7 年 1 月 1 日,甲公司認為該商場地點方便且客源穩定,合理確定將行使租期展延之權利,此時甲公司之增額借款利 率為 5%。甲公司以直線法提列折舊。試作甲公司 20X1 年及 20X7 年 與此租賃相關之分錄。 (金額計算至整數,小數點以下第一位四捨五入) (10 分)