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【已刪除】115年 - 115 專技高考_消防設備師：水系統消防安全設備#140654(10題)

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115年 - 115 專技普考_消防設備士：水與化學系統消防安全設備概要#140652(42題)

115年 - 115 專技普考_財產保險代理人：保險法規概要#140651(43題)

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115年 - 115 專技普考_財產保險經紀人：保險法規概要#140648(42題)

115年 - 115 專技普考_地政士：土地稅法規#140647(4題)

115年 - 115 專技普考_地政士：國文（作文）#140646(2題)

115年 - 115-1 專技高考_食品技師：食品分析與檢驗#140645(8題)

50. 當微生物所處環境之溶液濃度與菌體細胞內之濃度不同時，會造成滲透作用。請問細胞處在下列何種溶液時會有細胞質膜分離(plasmolysis)現象？(A) 低滲透壓溶液 (B) 等滲透壓溶液 (C) 高滲透壓溶液 (D) 以上皆非

49. 細菌一般以分裂法增殖。已知某一細菌其世代時間為 30 分鐘，若初始菌數為 100/ml 且培養基及培養條件均在適當條件下，經培養 3 小時後其菌數將為何？(A) 1.6 x 10³ /ml (B) 6.4 x 10³ /ml (C) 3.2 x 10³ /ml (D) 6.4 x 10⁴ /ml 

48. 細菌的生長曲線一般可分為四個時期，若生長與死亡的數目約略相等，細菌的數目維持不變，係屬於 (A) 遲滯或誘導期 (B) 對數或指數期 (C) 減數或死亡期 (D) 靜止期

(2) 針對該工程的動態高處作業，落實安全帶防墜設施系統的自主管理，請寫出安全帶使用及錨錠點選擇的三個核心原則？(9分)

(1) 依據職業安全衛生法規，雇主針對戶外高氣溫環境引起的熱疾病(如中暑)，在工作環境管理與健康管理上分別應採取哪些具體計畫措施？(每項至少列舉二項措施， 16分)

(5) 依「職業安全衛生法施行細則」第12條，雇主設置哪些機械、設備或器具，應符合中央主管機關所定防護標準？(至少列舉二項以上，5分)

平行與四邊形

講師：林靖

簡介：1.認識平行與截角的關係 2.常見的平行線角度問題 3.四邊形大家族及其應用

稅務法規

講師：吳明勳

簡介：針對國家考試高普初考及專技考試相關稅法，運用有邏輯的方式來進行學習，一開始進行稅捐稽徵法之講解，去年...

國一下英文課程(七年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國一下英文單字口訣記憶課程(七年級)英文課程，主要學習現在簡單式、過去式的用法，How much 多少錢的...

國一歷史上第四課

描述：7上歷史第四課筆記

不得任用限制

描述：公務人員考試法第十二、二十二條 公務人員任用法第二十八條

公務人員保障法復審

描述：公務人員保障法第九十四條 申訴 公務人員保障法第四條 公務人員保障法第七十八條 公務人員保障法第七十...

44.假設目前台指期貨的原始保證金為每口 184,000 元，維持保證金為 141,000 元，張先生今天買進兩口台指期貨，價格為 16,668 點，交保證金 368,000 元，台股期貨價格在多少點以下，張先生才會被追繳保證金？(台指期每點 200 元) (A)16,453 (B)16,238 (C)16,560 (D)15,808

28 建築法規定，非縣政府所在地之鄉、鎮，適用本法之地區，非供公眾使用之建築物或雜項工作物，得 委由鄉、鎮公所依規定核發執照。若鄉、鎮公所欲就核發此執照之事項形成相關規定，應以下列何種 規範為之？ (A)自治規則 (B)委辦規則 (C)委託規則 (D)自律規則

20 依我國現行法規定，下列何者非訴願之先行程序？ (A)政府採購的申訴審議程序 (B)大學法規定下的學生申訴程序 (C)專利法的申請再審查程序 (D)土地徵收條例之復議

22 依國家賠償法第 3 條規定，下列何者不成立國家賠償責任？ (A)區公所管理之公園步道破損使人跌倒 (B)國營台鐵公司車站樓梯止滑條翹起導致受傷 (C)高速公路因為下雨所導致坑洞因未即時填補致車輛受損害 (D)縣立美術館展品基座破損，展品傾倒壓傷遊客

27 最高法院刑事庭各庭審理案件，經評議後認為採為裁判基礎之法律見解，在下列何種情形，不得提案予刑事大法庭裁判？ (A)與先前最高法院之一致法律見解歧異 (B)與先前最高法院之一致法律見解僅有理由上的歧異 (C)先前最高法院之法律見解有積極歧異 (D)法律見解具有原則重要性

28 勞工之特別休假，因契約終止而未休之日數應如何處理？ (A)勞工自行離職者，未休之日數，雇主無須發給工資 (B)經雇主預告終止勞動契約之未休日數，雇主才須發給工資 (C)雇主以勞工未遵守工作規則，情節重大，不經預告終止勞動契約之未休日數，雇主仍須發給工資 (D)經勞雇雙方合意終止勞動契約之未休日數，雇主才須發給工資