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專技◆領隊實務(二)

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115年 - 115 一般警察、移民行政特種考試_四等_消防警察人員、移民行政：英文#140936(20題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_行政警察人員、交通警察人員：警察專業英文#140935(25題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組（選試越南文）：外國文（越南文兼試移民專業英文）#140934(25題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_消防警察人員：消防警察專業英文#140933(22題)

115年 - [無官方正解]115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組（選試韓文）：外國文（韓文兼試移民專業英文）#140931(25題)

115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員數位鑑識組、刑事警察人員電子監察組：資料庫管理與運用#140930(6題)

115年 - 115 一般警察、移民行政、國家安全情報特種考試_三等_各類別、各類科組、各組別：英文#140929(20題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_消防警察人員：消防警察專業英文#140928(25題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政一般組（選試西班牙文）：外國文（西班牙文兼試移民專業英文）#140927(23題)

115年 - 115 一般警察、移民行政特種考試_四等_消防警察人員、移民行政：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#140925(30題)

10. 下列何者裝配輔機時，通常所依據之原則，下列敘述何者錯誤? (A)船之型別 (B)噸位大小 (C)船隻特定航行之路線 (D)使用燃油種類

9. 以節省能源為考量，船舶的油水分離設備多採用何種方法來作油水分離處理？ (A)氣泡分離法 (B)加熱分離法 (C)超音波分離法 (D)比重差分法

8. 假設有一單缸柴油機的餘隙容積(clearance volume)與活塞位移容積(displacement volume)之比為A：B，則其壓縮比為何？ (A) (B) (C) (D)

7. 請說明冷凍壓縮機之工作原理

6. 船舶柴油引擎排氣冒黑煙的原因為何？

5. 船舶柴油機發生爆震的原因為何？試詳述之。

性別平等教育法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：性別平等教育法

家庭教育法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：家庭教育法

民法 總則

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：民法 總則

民法 親屬 第 973 條

課程：民法 親屬
章節：第 二 章 婚姻 第 一 節 婚約

描述：男女未滿十七歲者，不得訂定婚約。

民法 親屬 第 974 條

課程：民法 親屬
章節：第 二 章 婚姻 第 一 節 婚約

描述：未成年人訂定婚約，應得法定代理人之同意。

民法 親屬 第 975 條

課程：民法 親屬
章節：第 二 章 婚姻 第 一 節 婚約

描述：婚約，不得請求強迫履行。

73.下列何者直接作用在黴菌細胞核，破壞有絲分裂？ (A)amphotericin B (B)tonaftate (C)griseofulvin (D)ketoconazole

37 有關癌症病人血鈣之敘述，下列何者錯誤？ (A)癌細胞轉移到骨頭，會出現低血鈣的現象 (B)白蛋白數值低下時需矯正鈣質數值，以免低估了高血鈣的狀況 (C)高血鈣的治療是補充大量水分 (D)利尿劑可促進腎臟對鈣的排泄

3.飲食障礙症相關的清除行為，下列何者錯誤？ (A)是暴食症病人努力想維持控制感的補償行為 (B)可能導致牙齒的琺瑯質腐蝕 (C)可能導致電解質失衡 (D)可能導致便祕

33 一駐波（standing wave）在兩端開口之 10 公分管內形成，其基礎振動模式（fundamental mode of vibration） 會在下列那一頻率形成？（假設聲速為 350 m/s） (A) 17.5 Hz (B) 8.75 Hz (C) 875 Hz (D) 1750 Hz

73.在核磁共振造影（MRI）檢查中，對於含水豐富的組織（high free water tissues），如腦脊髓液 （CSF）、囊腫（cysts），在T1-weighted與T2-weighted image的訊號強度（signal intensity）分別為下列何者？ (A)T1-weighted：high，T2-weighted：high (B)T1-weighted：high，T2-weighted：low (C)T1-weighted：low，T2-weighted：high (D)T1-weighted：low，T2-weighted：low

43.下列何者不屬於職能調適（Occupational Adaptation）理論的六個假設之一？ (A)職能勝任是終生調適以回應內在與外在要求的過程 (B)成功的職能表現直接歸因於個體具有充足的勝任調適能力，以同時滿足自己與他人的要求與期待 (C)要求個體表現是職能角色與情境的一部分 (D)環境是預測職能表現成功與否的主要因素