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最新科目
國營事業◆1.應用力學 2.材料力學
大地工程學 結構設計 50%
1.建築結構、構造與施工 2.建築環境控制
最新試卷
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:警察勤務#140612(40題)
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:刑法#140611(40題)
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:警察法規#140610(40題)
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:英文#140608(40題)
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:國文#140607(21題)
115年 - 115 新竹縣國民中學教師聯合甄選_教學演示內容:歷史科#140606(6題)
115年 - 115 臺北市市立國民中學_正式教師聯合甄選:資訊科技#140605(40題)
115年 - 115-1 資訊安全工程師能力鑑定初級試題:資訊安全管理概論#140604(50題)
115年 - 115-1資訊安全工程師能力鑑定初級試題:資訊安全技術概論#140603(50題)
115年 - 115-1 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等船長:船長實務#140601(50題)
最新試題
10. 下列何者裝配輔機時,通常所依據之原則,下列敘述何者錯誤? (A)船之型別 (B)噸位大 小 (C)船隻特定航行之路線 (D)使用燃油種類
9. 以節省能源為考量,船舶的油水分離設備多採用何種方法來作油水分離處理? (A)氣泡 分離法 (B)加熱分離法 (C)超音波分離法 (D)比重差分法
8. 假設有一單缸柴油機的餘隙容積(clearance volume)與活塞位移容積(displacement volume)之比為A:B,則其壓縮比為何? (A) (B) (C) (D)
最新申論題
(3)eff之高低表示什麼?最高eff=?
(2)效率為90%表示電機有哪些損失
7. 請說明冷凍壓縮機之工作原理
最新課程
玩轉英檢中高級 CEFR B2
講師:
Jeff Chen
簡介:
課程名稱:玩轉英檢中高級(Volume-Based Series) —— 不只是刷題,更是掌握「高階英語邏輯」的通關密技!...
國中一年級數學
講師:
Joyce
簡介:
第一章 整數運算與科學記號 第二章 因數分解與分數運算 第三章 一元一次方程式 第四章 簡單圖形與幾...
【矮袋鼠共筆】物理治療技術學|熱療學 筆記/題庫
講師:
矮袋鼠(114-2已上榜!)
簡介:
考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含熱療學』,限時詳解卡解鎖筆記! 考...
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公司債 簡易說明計算
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簡易說明計算
三等外事警察特考
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ㄐ 一
最新討論
22 除了情緒反應(mood reactivity)之外,下列何者是憂鬱症患者伴隨非典型特徵(atypical features) 的特點之一? (A)睡眠與吃食行為都明顯增加 (B)完全失去樂趣或愉悅感 (C)此類患者絕大多數為男性 (D)初次發病年齡較晚
34.有關血液黏稠度的敘述,下列何者錯誤? (A)血比容(hematocrit)上升,則血液黏稠度上升 (B)血流在微小血管中的黏滯效應比在大血管中大 (C)血流速度下降時,血液黏稠度上升 (D)血球會在小血管的狹窄處發生停頓,使血液黏稠度上升
87.下列那一種表示熱壓力(heatstress)的指數不必測量環境中之風速即可求得?(A)感覺溫度(effectivetemperature)(B)綜合溫度熱指數(WBGT)(C)四小時排汗量(D)風寒指數。
88.下列何參數影響綜合溫度熱指數(WBGT)之值最大?(A)黑球溫度(B)乾球溫度(C)濕球溫度(D)自然濕球溫度。
75.附圖為唾液腺疾病於使用顯影劑的電腦斷層影像,下列何者為最可能之診斷? (A)obstructive sialodochitis (B)chronic sialadenitis (C)autoimmune sialadenitis (D)tumor displacement of salivary gland
44.環境(environment)是生態模式的核心要素,下列何種生態模式的環境要素涵蓋制度環境 (institutional environment)? (A)人類表現生態(Ecology of Human Performance)模式 (B)人-環境-職能-表現(Person-Environment-Occupation-Performance)模式 (C)人-環境-職能(Person-Environment-Occupation)模式 (D)加拿大職能表現與參與(Canadian Model of Occupational Performance and Engagement)模式