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115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:道路交通事故處理#140623(40題)
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:交通工程#140622(40題)
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:犯罪偵查#140620(40題)
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:航海學及輪機學概要#140619(40題)
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:國際海洋法#140618(40題)
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:消防實務#140617(40題)
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:刑事訴訟法#140616(40題)
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:火災學#140615(40題)
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:道路交通法規#140614(40題)
115年 - 115 臺灣警察專科學校_甄選入學中央警察大學初試試題:消防法規與安全設備#140613(40題)
最新試題
20 丙公司自成立以來,存貨成本公式一直採用加權平均法。然而,公司決議自 X5 年初開始, 將存貨的成本公式更改為先進先出法。根據財務部門的盤點與歷史資料,在這兩種不同方法下,X4 年與 X5 年的期末存貨金額如下:已知丙公司所適用的所得稅率為 20%。試問:丙公司在 X5 年初進行會計處理時,針對此項改變,應如何認列會計政策變動累積影響數?(A)借記追溯適用及追溯重編影響數$24,000 (B)貸記追溯適用及追溯重編影響數$24,000(C)借記追溯適用及追溯重編影響數$20,000 (D)貸記追溯適用及追溯重編影響數$20,000
19 甲公司在進行 X3 年度期末結帳作業之前,發現在過去三年間,連續發生了兩項帳務處理上 的疏漏。首先是公司連續三年都忘記在年底將尚未支付的「應付薪資」入帳,X1 年底漏列了$60,000,X2 年底漏列了$40,000,而 X3 年底則漏列了$80,000。其次是倉儲部門的期末存貨盤點錯誤,X1 年底的期末存貨被少計了$30,000;X2 年底的期末存貨則被多計了$50,000;X3年底的盤點中,存貨金額正確無誤。若不考慮所得稅的影響,下列有關對甲公司 X1 年、X2年及 X3 年度淨利與保留盈餘的影響之敘述,何者錯誤?(A) X1 年淨利高估$30,000 (B) X2 年淨利高估$60,000(C) X2 年底保留盈餘高估$60,000 (D) X3 年底保留盈餘高估$80,000
18 甲公司於 X2 年度以現金$75,000,出售了一台成本為$100,000、且出售時帳面金額為$60,000 的機器設備。根據甲公司的資產負債表紀錄,在 X1 年底時,帳上機器設備總額為$900,000、累計折舊總額為$200,000;而到了 X2 年底,機器設備總額已因現金增購增加至$1,050,000,累計折舊總額則為$280,000。下列有關甲公司 X2 年度現金流量表(間接法)中相關資訊,何者錯誤?(A)出售機器利益$15,000,列為本期稅前淨利減項(B)折舊費用$120,000,列本期稅前淨利減項(C)於投資活動中,列報購買機器設備之現金流出$250,000(D)於投資活動中,列報出售固定資產現金流入$75,000
最新申論題
(二)乙公司 X1 年底及 X2 年底應有之分錄。(13 分)
三、甲公司於 X1 年 1 月 1 日與乙公司簽訂租賃合約,將 2 年前購入之建 築物出租給乙公司 2 年。甲公司對該建築物採成本模式,於 X1 年 1 月 1 日之帳面價值為$5,400,000,公允價值為$6,000,000,剩餘耐用年 限 8 年,殘值為零。合約規定租期 2 年,第一年租金為$1,000,000, 第二年調升 10%為$1,100,000,均於每年年底支付,於 X2 年底乙公 司須歸還該建築物給甲公司。甲公司依合約於 X1 年 1 月 1 日支付乙 公司現金$80,000,用以補償乙公司此項交易所發生之房仲佣金。甲 公司此項租約之隱含利率為 8%,並為乙公司所知,乙公司之增額借 款利率為 10%。甲公司採年數合計法折舊、乙公司採直線法折舊。 試作:(一)甲公司 X1 年底及 X2 年底應有之分錄。(12 分)
(二)依據國際財務報導準則之相關規定,有那些資產不論是否具有減損 跡象,均須定期進行減損測試?(6 分)
最新課程
幼兒教育及照顧法
講師:
Mark
簡介:
介紹幼兒教育及照顧法規內容 第一節總則 第二節教保服務機構設立及其教保服務 第三節教保服務機構組織與服...
師資培育法
講師:
Mark
簡介:
何謂師資培育法 何謂師資培育生
幼兒教育及照顧法施行細則
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Mark
簡介:
本課程的法規是幼兒教育及照顧法施行細則
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組織行為、創新、變革、成長與其他
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重點摘要 歸因理論 人格特質評量方式與常見人格特質 情緒智商 管理者注重員工的三種態度 Bruce Tuckman...
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重點摘要 French & Raven 五種領導者權力 Max Weber 的權威類型 管理方格理論 權變理論 豪斯的路徑-...
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重點摘要 X理論與Y理論 馬斯洛需求層次理論 VS. ERG理論 雙因子理論 三需求理論 期望理論 公平理論 增強...
最新討論
35. 剛到金門陽光國中的林老師,一到學校後就接了組長一職。如果他對「國中組織編制、 人員差假、學籍管理、統計」等有疑問,想要請教金門教育處的話,他應該找哪一個單 位為宜? (A)國教科 (B)社教科 (C)學管科 (D)督學室。
7. 胡老師:不同學科的老師,必須依照各科學理邏輯為中心,個別設計課程,才會比較有效率。 廖老師:面對數位原住民(Digital Natives)新世代的來臨,課程必須結合學生平時使用3C產品的經驗,並以學生的興趣與需要為中心。 請問,這兩位老師的課程組織類型,依序為何? (A)科目課程;核心課程 (B)相關課程;核心課程 (C)核心課程;活動課程 (D)科目課程;活動課程
26.有關葡萄糖耐量試驗之敘述,下列何者錯誤? (A)成人口服葡萄糖耐量試驗(OGTT)之劑量為 75 公克 (B)小孩口服葡萄糖耐量試驗(OGTT)之劑量為 1.75 g/kg (C)靜脈葡萄糖耐量試驗(IVGTT)劑量為 1.5 g/kg (D)靜脈葡萄糖耐量試驗(IVGTT)施行對象是針對胃腸障礙者
19.腦脊髓液的白血球計數,下列何者為最適合之稀釋液? (A)生理食鹽水(normal saline) (B)低濃度醋酸(acetic acid) (C)高張生理食鹽水(hypertonic saline) (D)蒸餾水(distilled water)
17. 部門主管提出明確部門願景與目標,透過制度建構與教育訓練,使員工具備專業能力與共同價值觀,進而凝聚團隊向心力來達成。請問此主管的領導風格為何? (A)交易型領導 (B)支援型領導 (C)轉換型領導 (D)放任型領導
28. 足球比賽中,間接自由球直接踢進對方球門,裁判應判罰: (A)由對方踢角球 (B)由對方踢球門球 (C)黃牌 (D)紅牌。