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研究所、轉學考(插大)◆社區護理學

研究所、轉學考(插大)◆內外科護理學

研究所、轉學考(插大)◆婦女健康暨母嬰護理學

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2551-2600#139516(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2451-2500#139515(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2351-2400#139514(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2251-2300#139513(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2151-2200#139512(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 2051-2100#139511(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1951-2000#139510(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1851-1900#139509(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1751-1800#139508(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1651-1700#139507(50題)

10. 當船舶在航行中，發現將進入霧區，或已在霧區中，請問應立即採取何種措施？ (A)將船速改為適當緩速 (B)派人值班瞭望 (C)每隔二分鐘發霧號一次、嗚笛或打鐘 (D)以上皆是

9. 電器裝備在具有可燃液體、氣體中燃燒，要用不導電之滅火劑來破壞燃燒鏈，請問指下列何者？ (A)水霧 (B)化學乾粉 (C)泡沫 (D)以上皆非

8. 請問下列何者是不能用水沖淡，與水相遇時，能飛濺四方的化學藥品？ (A)氯酸鈉 (B)鎂粉 (C)硫酸 (D)鉛粉

7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定壓力噴水滅火系統之規定為何？

6. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定低脹力泡沫滅火系統之規定為何？

5. 試述急救的原則中，在搬運受傷人員時，頭部應該放置在擔架的什麼位置？為什麼？

熱力學

講師：林佳瑩

簡介：《重點整理》 熱力學在傳統教科書上的內容編排中，常有出現在不同單元卻相似的內容，需要進行大量的比對工...

雅思Ielts單字課

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：雅思(Ielts)課程，專門為考雅思檢定的考生，所新推出的課程，讓你一課搞定!勇奪高分!

選修化學Ｉ 題目演練

講師：Kai

簡介：108課綱高二上學期內容，涵蓋氧化還原反應式平衡、化學計量、反應熱、氣體定律、理想氣體方程式、分壓定律...

估價程序

描述：估價作業程序

行政學筆記

描述：上課重點

行政學筆記

描述：上課筆記

20.朱熹論為學之道云：「讀書之法，莫貴於循序而致精。」下列敘述，何者與朱熹意旨最 相近？ (A)學如不及，猶恐失之 (B)學非探其花，要自撥其根 (C)人之學如渴而飲河海，大飲則大盈，小飲則小盈 (D)流水之為物也，不盈科不行，君子之志於道也，不成章不達

67.下列何者不是臨床上用來偵測齲齒之工具或方法？ (A)Bitewing x-ray films (B)Fiberoptic transillumination (C)Diagnodent laser light (D)Extracellular matrix measurement

57.遠期匯票的票期為 at 30 days after the bill of lading date，而提單日為 20XX 年 6 月 4 日，則下列何種匯票票期的表示方式錯誤？ (A) 30 days after 4 June 20XX (B) 30 days date 且表明與提單日相同之發票日 (C) 30 days after the bill of lading date 4 June 20XX (D) 30 days after the bill of lading date 即可，無須顯示實際提單日

3. 設 f(x)=ax ，其中 a 為正實數。已知c1,c2,c3是公差為的等差數列，且 f (c1 ),f(c2 ), f( c3)是公比為 4 的等比數列。則等比數列 f (10), f(8), f(6)的公比為何？(A)(B)(C)(D)(E)

31 有關法律解釋方式，下列敘述何者錯誤？ (A)立法機關於法律所用之名詞，得以立法方式確定其意涵 (B)法官於審理案件時，針對應適用之法律得依據相關解釋方法予以解釋 (C)最高法院大法庭之裁定，無統一下級法院特定法律見解效力 (D)行政機關無解釋法律之權

2 公共管理與企業管理有許多不同之處，下列敘述何者錯誤？ (A)經費來源不同 (B)目標明確性不同 (C)外部監督程度不同 (D)績效重視程度不同