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勞工法令及實務 (含勞動基準法、工會法、勞資爭議處理法及團體協約法)

管理個案分析及行銷管理

民法及經濟學

115年 - 115 高雄市市立高級中等學校聯合教師甄選試題︰音樂科#140123(19題)

115年 - 115 高雄市市立高級中等學校聯合教師甄選試題︰資訊科技科#140122(35題)

115年 - 115 高雄市市立高級中等學校聯合教師甄選試題：輔導科#140121(8題)

115年 - 115 高雄市市立高級中等學校聯合教師甄選試題：地球科學科#140120(19題)

115年 - 115 高雄市市立高級中等學校聯合教師甄選試題︰健康與護理科#140119(29題)

115年 - 115 高雄市市立高級中等學校聯合教師甄選試題︰美術科#140118(32題)

115年 - 115 高雄市市立高級中等學校聯合教師甄選試題︰體育科#140117(4題)

115年 - 115 高雄市立高雄高級中學_正式教師甄選試題︰生物科#140116(26題)

115年 - 115 高雄市立高雄高級中學_正式教師甄選試題︰化學科#140115(41題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_企劃處從業人員甄試試題_第 9 階事務員-企劃研析：軌道經營與管理概要#140114(50題)

10. 當船舶在航行中，發現將進入霧區，或已在霧區中，請問應立即採取何種措施？ (A)將 船速改為適當緩速 (B)派人值班瞭望 (C)每隔二分鐘發霧號一次、嗚笛或打鐘 (D)以上 皆是

9. 電器裝備在具有可燃液體、氣體中燃燒，要用不導電之滅火劑來破壞燃燒鏈，請問指 下列何者？ (A)水霧 (B)化學乾粉 (C)泡沫 (D)以上皆非

8. 請問下列何者是不能用水沖淡，與水相遇時，能飛濺四方的化學藥品？ (A)氯酸鈉 (B)鎂粉 (C)硫酸 (D)鉛粉

7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定壓力噴水滅火系統之規定為何？

6. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中，對機艙之固定低脹力泡沫滅火系統之規定為何？

5. 試述急救的原則中，在搬運受傷人員時，頭部應該放置在擔架的什麼位置？為什麼？

藥事行政與法規分章節題庫(108-1～115-1)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-1之法規國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容 祝考試順利

會計學 測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：會計學

國一下數學-康軒版

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國一下數學康軒版

氣喘用藥

課程：藥師一階國考 藥物化學考題 分章節國考歷屆試題
章節：作用於平滑肌的重要藥物

重金屬中毒與螯合劑

課程：藥師一階國考 藥理學考題 分章節國考歷屆試題
章節：毒理學

重金屬中毒與螯合劑

課程：藥師一階國考 藥物化學考題 分章節國考歷屆試題
章節：毒理學

25. .某甲向郵局窗口購買3號便利箱（長寬高各為39.5*27.5*24公分）並交寄國內掛號包裹，倘運輸途中該包裹不慎部分毀損，經查寄件人損失約新臺幣1,200元，郵局應補償之金額為多少？ (A)新臺幣1,155元，並返還郵資 (B)新臺幣865元，郵資不退還 (C)新臺幣865元，並返還郵資 (D)因僅部分毀損，不得請求補償 (E)以上皆非

417歲之甲因心智缺陷，致不能辨識其意思表示之效果，受監護宣告。乙與甲訂立贈與契約，將其所有 之A地贈與於甲。關於贈與契約之效力，下列敘述，何者正確？ (A)甲是純獲法律上利益，故有效(B)甲是無行為能力人，故得撤銷 (C)甲是無行為能力人，故無效(D)甲是限制行為能力人，故效力未定

26.有關心臟移植手術後的營養支持，下列敘述何者最不適當？ (A)移植後的前期（immediate posttransplant）代謝分解增加（catabolism），故需要給予較多的蛋白質 (B)病人常因移植前惡病質（cachectic）消瘦，所以移植後的前期（immediate posttransplant）血糖會比較穩定 (C)體重增加過多是移植後（long-term posttransplant）常見的合併症（comorbid） (D)移植後長期使用類固醇治療，因此需要攝取適當的鈣質與維生素 D

74.輻射防護中的「ALARA 原則」是指那種做法？(A)輻射劑量永遠保持在高水平 (B)輻射劑量保持在「合理地可能低」的水平 (C)永不使用輻射 (D)只對高能輻射進行防護

19.將鈣鹽加入含有藻酸（alginic acid）組成之凝膠劑中，其主要目的為何？ (A)改變酸鹼度 (B)改變黏稠度 (C)使生成沉澱 (D)調整溶解度

20. 關於行政程序法規定之行政規則，下列敘述何者正確？ (A)裁量基準僅供參考不具任何效力 (B)行政規則僅屬於機關自我拘束之內部規範，上級機關或長官知悉即可，無須下達下級機關或屬官 (C)因國家各機關之組織應以法律定之，故機關內部之組織、人事等一般性規定不得以制定行政規則方式為之 (D)裁量基準應登載於政府公報發布之