阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
勞動知識王◆大專院校
民航局◆遙控無人機◆專業操作證屆期換證
民航局◆遙控無人機◆普通操作證
最新試卷
115年 - 工程及技術服務採購作業_是非題 101-150(2026/06/25 更新)#141261(50題)
115年 - 工程及技術服務採購作業_是非題 51-100(2026/06/25 更新)#141260(50題)
115年 - 工程及技術服務採購作業_選擇題 51-71(2026/06/25 更新)#141259(21題)
115年 - 工程及技術服務採購作業_是非題 1-50(2026/06/25 更新)#141258(50題)
115年 - 錯誤採購態樣_選擇題 1-50(2026/06/25 更新)#141238(50題)
115年 - 115 國立嘉義大學師資培育中心_教育學程特殊教育學校幼兒園教育階段身心障礙組師資類科招生甄選試題:特殊幼兒教育常識#141231(25題)
115年 - 115 國立嘉義大學師資培育中心_教育學程招生甄選_特殊教育幼兒園階段身心障礙組師資類科試題:國語文測驗#141230(25題)
115年 - 115 宜蘭縣國民中學新進教師聯合甄選_複試試教版本及範圍及實作內容:國中特殊教育資賦優異類科(英語)#141138(1題)
115年 - 115 宜蘭縣國民中學新進教師聯合甄選_複試試教版本及範圍及實作內容:國中特殊教育身心障礙類科#141136(1題)
115年 - 115 宜蘭縣國民中學新進教師聯合甄選_複試試教版本及範圍及實作內容:國中視覺藝術(藝術才能班)#141135(1題)
最新試題
50. 海員帶薪年假公約(ILO Convention No.146)上規定:每個船員,每工作一年,有權享受最短帶薪年價為多少? (A)不少於120天的最短帶薪年假 (B)不少於60天的最短帶薪年假 (C)不少於30天的最短帶薪年假 (D)不少於15天的最短帶薪年假
49. PSCO登輪檢查船舶時,如質疑船上機艙管理有違反國際相關法規之處時,以下何者為最適當之處置? (A)尊重PSCO意見,任憑處置 (B)根據事實,向PSCO據理力爭 (C)立即向船長報告說明,並請船長向PSCO解釋 (D)立即向公司報告,並及時與船級社聯絡,請驗船師上船協助和指導
48. 依據MSC.201(81):修正SOLAS公約Reg.III/7 (個人救生設備)規定,船上若未準備供應體重達140kg及胸圍1750mm人員之成人救生衣者,應如何處置? (A)應拒絕此人上船工作,以策安全 (B)應設法將兩件救生衣串接,以確保此人可以穿上 (C)應供應適當設備,以確保救生衣可繫緊此人 (D)應讓此人優先登艇,筏,以確保安全
最新申論題
5. 依船員法之規定死亡補償之請領順位?
4. 軍艦在海上,對於航行中之船舶有哪些嫌疑行為可認為是「合理根據」,而得有登臨權?試列舉之。
3. 簡述船舶垃圾之定義。
最新課程
特殊教育法法條
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
法條相關的試題
教師法
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
教師法條
國民教育法條
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國民教育法條
最新主題筆記
認識等差數列
課程:
等差數列與級數
章節:
等差數列
描述:
3.等差數列的各項同加(減)一個數,仍成等差且其公差不變
借貸法則與分錄
課程:
會計學(含中級會計學)
章節:
企業平時會計處理
描述:
了解借貸法則與作分錄的三個程序
等差數列的計算
課程:
等差數列與級數
章節:
等差數列
描述:
最新討論
30 家禽副傷寒的感染病例下列何者為最少見之病變? (A)肝包炎(perihepatitis) (B)心包炎(pericarditis) (C)肺炎(pneumonia) (D)小腸黏膜之局部壞死(focal necrosis)
34.下列何者是「渥太華健康促進憲章」所指出之健康先決要素之一? (A)個人行為 (B)教育 (C)社會環境 (D)健康照護服務
6. 屈原《漁父》中漁父曰:「聖人不凝滯於物,而能與世推移。世人皆濁,何不淈其泥而揚其 波?」,漁父對屈原之建議,下列何者正確? (A)在現實世界中隨俗進退 (B)堅持崇高理想,不隨波逐流 (C)鍥而不捨,不改其志 (D)勿使高尚品格,蒙受世俗塵埃
21.下列那條神經不包含副交感神經纖維? (A)耳大神經 (B)岩小神經 (C)岩大神經 (D)鼓索神經
16. 依公務員懲戒法規定,下列何者非屬公務員停職之事由? (A)公務員依刑事訴訟程序被通緝 (B)公務員受徒刑之宣告,在監所執行中 (C)主管機關認為公務員之違失行為有受降職處分之虞 (D)懲戒法庭認為被付懲戒人之情節重大,有先行停止職務之必要
31 組織管理者和部屬透過一定的過程來設定共同目標,以目標所要達成的結果來界定彼此的職責範圍,並做 為各單位運作的指導方式,稱為: (A)行政指導(administrative guidance) (B)組織發展(organizational development) (C)精準行銷(target marketing) (D)目標管理(management by objectives)