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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士工程類:高中(職)土木及水管埋設施工#144691(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士化驗類:高中(職)物理化學#144690(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏):高中(職)配管裝修#144689(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-甲(機電):電機(工)機械#144686(50題)

115年 - 計程車執業登記測驗:臺南市地理環境_是非題 201-246(2026/09/09 更新)#144654(46題)

115年 - 計程車執業登記測驗:臺南市地理環境_是非題 151-200(2026/09/09 更新)#144653(50題)

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根據組織經濟學的相關討論,下列何種做法可有效降低人員與組織間的「交易成本」? (A)強調層級節制的命令服從關係 (B)強調公務人員效忠國家的道德義務(C)創造機關組織內部的和諧氣氛 (D)相信人性本善的管理哲學假定

在莫根(G.Morgan)所提各種組織意象中,「全像圖的組織設計」,最接近何種組織意象? (A)組織是機器 (B)組織是文化 (C)組織是大腦 (D)組織是有機體

8. Many people consider universities as places with ______ elites, who have trouble understanding what is truly needed in life and at work, and are completely detached from the real world. (A) empathetic (B) distinguished (C) snobbish (D) articulate

20.免疫固定電泳法(immunofixation electrophoresis)主要用於診斷下列何種疾病? (A)monoclonal gammopathy (B)polyclonal gammopathy (C)autoimmune hemolysis (D)autoimmune hepatitis

12. 下列有關平均餘命之敘述,何者正確? (A)平均餘命愈高,表示該國老年人口比例愈高 (B)平均餘命受到人口年齡結構影響,因此無法作為不同國家間死亡水準之比較指標 (C)平均餘命係假設當年度觀察到之年齡別死亡率於未來維持不變,據以推估出生時人口可預 期存活之年數 (D)若某國平均餘命較高,則代表該國人民之健康平均餘命亦必然較高

60 關於國際組織之法律人格,下列敘述何者正確? (A)國際組織之法律人格,以成立該組織之條約明示規定者為限(B)國際組織就其受雇人員執行職務時因他國不法行為所受之損害,得對該國請求賠償(C)具有國際法律人格之國際組織,在其會員國當然取得國內法上之法律人格(D)國際組織內部之法律爭端,均受該組織總部所在地國之司法管轄