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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

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19.依勞動基準法規定,有關特休之敘述,下列何者錯誤? (A)在同一雇主繼續工作 1 年以上 2 年未滿者,特休 7 日 (B)在同一雇主繼續工作 5 年以上 10 年未滿者,特休每年 30 日 (C)勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資 (D)勞工主張特休權利時,雇主如認為其權利不存在,應負舉證責任

31.辦理買方委託承兌業務,銀行必須明瞭之事項,與辦理下列何者授信業務相同? (A)一般營運週轉金貸款 (B)貼現 (C)賣方委託承兌 (D)出口押匯

26. 「課程不再被視為是一種被設定的、先驗的『跑道』,而是個人得以轉換的通道。此一課程主體的改變強調的是跑步的過程以及各式各樣跑步者的多種模式,而不是強調跑道本身。當然,跑步者和跑道並無法二元分開。不過,課程組織和轉換是成形於課程活動本身,而非預先設定於活動之前。」請問,上述這段話呈現出下列哪一種教育哲學觀點? (A)分析哲學 (B)理想主義 (C)實在主義 (D)後現代主義

148. 計程車載客,於火車站等處所前,如設有計程車招 呼站,則計程車於下客後,可就地再搭載其他乘客 營運。(A)O(B)X

複選題8. 汽車駕駛人駕駛汽車任意以迫近、驟然變換車道或其他不當 方式,迫使他車讓道者,除處 6,000 元以上 36,000 元以下 罰鍰,並得 (A)當場禁止其駕駛 (B)因而肇事吊扣其駕駛執 照 1 年 (C)吊扣該汽車牌照 1 年 (D)因而肇事吊銷其駕駛執照。

複選題9. 貨車駕駛室座位之核定,應依下列規定: (A)每一座位寬 度,不得少於 38 公分 (B)小貨車雙排座位且另有載貨空間, 含駕駛人座位不得超過 7 個 (C)大貨車具雙排座位且另有載 貨空間,含駕駛人座位不得超過 7 個 (D)座位寬度不得少於 100 公分。