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115年 - 115 司法特種考試_三等_行政執行官:強制執行法與商事法(包括公司法、票據法、保險法)#143323(7題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官:家庭社會工作理論與實務(包括家庭暴力)#143322(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法)、家事調查官、心理測驗員、心理輔導員:諮商與輔導#143321(8題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_行政執行官、檢察事務官財經實務組、檢察事務官電子資訊組、檢察事務官營繕工程組、調查工作組:刑法與刑事訴訟法#143320(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人:公證法與非訟事件法#143319(4題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_公證人、法律實務組:商事法#143318(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人:強制執行法與國際私法#143317(6題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法)、司法事務官法律事務組、法院書記官、檢察事務官偵查實務組、法律實務組:刑法#143316(6題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法):犯罪學#143315(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、心理輔導員:社會工作概論#143314(4題)

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複選題38.下列對「藉端滋擾住戶、工廠、公司行號、公共場所或公眾得出入之場所者」之敘述,何者正確? (A)以行為人言語並非悅耳、聲量較大或所為粗暴、逾矩,作為認定行為人所為已將事端擴大 發揮,即構成「藉端滋擾」之要件 (B)其要件,除考量客觀上場所安寧秩序有無遭到一定程度以上之破壞外,亦應綜合一切情事, 判斷行為人舉止之意圖 (C)「藉端滋擾」,係指行為人本於滋擾之意圖,以言語、行動等方式,藉特定事端擴大發揮, 逾越該事端在一般社會大眾觀念中所容許之合理範圍 (D)法定罰處 3 日以下拘留或新臺幣 1 萬 2,000 元以下罰鍰 (E)為《社會秩序維護法》第 78 條第 1 項第 2 款之規定

複選題39.依據《警察職權行使法》第 15 條第 1 項第 1 款規定之治安顧慮人口,包括犯下列何罪,經執行完畢或假釋出獄者? (A)詐欺 (B)傷害 (C)竊盜 (D)侵佔 (E)妨害自由

複選題40.依據《警察職權行使法》規定所為之扣留,下列敘述何者正確?(A)其法律性質為直接強制(B)須為預防危害之必要,方得為之(C)扣留原因未消失時,得延長之,其延長期間不得逾三個月(D)扣留之物如保管所費過鉅,得予變賣(E)扣留之物返還時,得收取扣留及保管費用

22. 在資優班的團體動力課上,學生們正練習積極聆聽與建設性反饋,以解決組內分工不均的問題。請問這最符合社會情緒學習(Social Emotional Learning,SEL)中的哪一環? (A)負責任的決策 (B)學術能力提升 (C)自我覺察 (D)人際關係技巧

23. 陽光國中資優班採用 Betts 的自主學習者模式作為課程架構,小華對「人工智慧是否會取代人類情感」這個具爭論性的主題非常有興趣,老師安排他在班級中主持一個小型討論會,廣 泛收集同學的觀點。請問這屬於自主學習者模式中哪一個向度的作法? (A)個別發展 (B)充實活動 (C)專題討論 (D)深入研究

1. 依據《出納管理手冊》,出納管理人員多久應至少辦理一次職務輪調為原則? (A) 1 年 (B) 3 年 (C) 6 年 (D) 視業務需要,不須輪調