最新資料

台灣醫務管理學會◆醫務◆醫務管理概論

台灣醫務管理學會◆醫務◆醫療法規與病歷資訊管理

零售管理人才認證檢定

115年 - 115 調查特種考試_三等_財經實務組：財務管理#143364(10題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_電子科學組：計算機概論#143363(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官偵查實務組：智慧財產權法#143362(4題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_醫學鑑識組：分子生物學#143361(11題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組：社會學#143360(4題)

115年 - 115 司法、調查、海岸巡防特種考試_三等_檢察事務官偵查實務組、法律實務組、海巡行政：行政法#143359(4題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組：政治學#143358(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官電子資訊組：資通安全#143357(5題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員：心理測驗與衡鑑#143356(7題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_心理輔導員：心理衛生（包括變態心理學）#143355(4題)

30.關於上文之敘述，說明正確的選項是：(A)從「自東南來，向西北去」之句，可見震央有所改變(B)「几案擺簸，酒杯傾覆」之句，形容地震來臨前之景(C)「兒啼女號，喧如鼎沸」之句，表現眾人驚慌之反應(D)從「坐地上，隨地轉側」之句，說明地震帶來的災害

29. 關於上文之敘述，主要以何種感官來形容地震來臨與影響？ (A)視覺 (B)聽覺 (C)觸覺 (D)嗅覺

28. 「新人」與「故人」之間，有哪些特質上的差別？ (A)新人較故人的個性活潑 (B)新人任性撒潑氣焰囂張 (C)新人比故人的面貌姣好 (D)新人織布技術不如故人

貳、作文(40%)　　童話故事《木偶奇遇記》裡，小木偶因為覺得說實話太丟臉，所以向仙子撒謊，鼻子因而變長。大人們也常透過這個故事用來進行道德 教育，勸說孩子不可以撒謊。事實上，心理學家告訴我們，說謊可能是一種求生本能，是人類本能產生的一種自我防禦保護機制，也就是說， 人天生會說謊。我們每個人幾乎每天都會撒幾個謊，無論是有意的還是無意的，甚至可能自己都沒意識到在說謊，或者說完自己就忘了。說 謊的內容多與情感和感覺有關，包括情緒、觀點、對他人或事物的評價等，而且，人們傾向於假裝正面的、積極的感覺，以獲得他人的同情 或信任。但人也有可能不是出於私利而說謊，因而有所謂「善意的謊言」之說。請以「那一次，我說謊了」為題，作文一篇，文長不限，請 正確使用標點符號。

二、作文 題目：論養生

(d) Post Office Protocol (POP)

123

講師：陳耘得

簡介：123123

234234

講師：陳耘得

簡介：23423432

werwerew

講師：陳耘得

簡介：rwerewrwe

104年教育部受託辦理公立高級中等學校商業經營科教師甄選試題

課程：商經科教師甄試
章節：全國教甄(教育部受託辦理公立學校)

108新北市市立普通型暨技術型高級中等學校正式教師聯合甄選

課程：商經科教師甄試
章節：新北市教甄

綜合題

課程：藥師一階國考 藥物分析 分章節國考歷屆試題
章節：分子發散光譜學 : Fluorescence measurements

24 藥害救濟法第13條第9款所定有關常見且可預期之藥物不良反應，不得申請藥害救濟。依司法院釋字 第767號解釋意旨，下列敘述何者錯誤？ (A)將常見且可預期之藥物不良反應完全排除於得申請藥害救濟範圍之外，與比例原則無違 (B)「常見」、「可預期」之意義，於個案中經由適當組成之機構依其專業知識加以認定及判斷，司法不 再予以審查 (C)所謂「常見且可預期之藥物不良反應」，雖屬不確定法律概念，但依據一般人民日常生活與語言經 驗，尚非難以理解，未違反法律明確性原則 (D)藥害救濟之給付對象、要件及不予救濟範圍之事項，屬社會政策立法，立法者自得斟酌國家財力、 資源之有效運用及其他實際狀況，為妥適規定，享有較大之裁量空間

13 依司法院釋字第 717 號解釋意旨，限定公務人員退休所得上限，並減少原得辦優惠存款金額，不 涉及下列何種行政法一般原則？ (A)公益原則(B)信賴保護原則 (C)平等原則 (D)比例原則

417. 列出分項工程之施工步驟，是指分項工程品質管理標準的哪一項目？(A)管理項目(B)管理標準(C)施工流程(D)檢查方法。 

418. 施工要領係爲達成施工規範要求，檢討達成之方法及施工中應注意事項，並配合下列何項之說明？(A)設計圖(B)流程圖(C)大樣圖(D)施工圖。 

43. 針對 IFRS S1 的描述，何者錯誤？ (A)針對重大永續相關風險及機會提供揭露指引，並要求企業不得再以營業秘密為理由規避揭露 (B)揭露可比較的資訊、估計基準的使用和結果的不確定性及所遵循準則的聲明等 (C)提供投資人評估公司價值之永續相關資訊 (D)稱為永續相關財務資訊之一般性揭露要求

四、為促進原住民就業，保障原住民工作權及經濟生活，我國訂有《原住民族工作權保障法》。請說明該法中關於保障原住民就業之核心機制(如公家機關與標案之比例進用制度)為何？(10分)請就近年勞動市場現況，評析該保障機制是否已落實原住民工作權之保障？(15分)