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115年 - 115-2 專技高考_醫事檢驗師:臨床生理學與病理學#142532(80題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:英文#142531(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:國文#142530(25題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:臺灣自然及人文地理#142529(60題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)外勤/郵遞業務、運輸業務:郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)#142528(50題)

115年 - 115 臺北捷運公司新進行車專員(一般及原住民類)、 技術專員(常年大夜班維修類)甄試試題:綜合科目 2(數理邏輯、捷運 法規及常識)B#142527(50題)

115年 - 115-3 保險事業發展中心辦理_永續發展基礎能力測驗試題:永續發展基礎能力測驗#142526(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(五)(包括全口贗復學、局部贗復學、牙冠牙橋學、咬合學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142525(80題)

115年 - 115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(四)(包括口腔顎面外科學、牙科放射線學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142524(80題)

115年 - 115-2 專技高考_牙醫師(二):牙醫學(六)(包括齒顎矯正學、兒童牙科學、牙科公共衛生學等科目及其相關臨床實例與醫學倫理)#142523(80題)

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96. 依據皮亞傑(J.Piaget)的理論,個體的智能是依規則的(lawful)與可預 (predicitable)的類型在改變之中,其理論有兩個基本的概念: (A)基模(scheme);適應(adaptation) (B)基模(scheme);同化(assimilation) (C)適應(adaptation);調適(accommodation) (D)同化(assimilation);調適(accommodation)

97. 下列有關新皮亞傑(Neo-Piaget)認知發展理論之敘述何者為非? (A)文化扮演不重要的角色 (B)兒童認知能力可藉訓練及經驗而提升 (C)社會互動可加速認知發展 (D)認知發展的改變是基於兒童處理以及記憶訊息的能力

27 下列何者非信賴保護原則之要件? (A)信賴基礎 (B)信賴行為 (C)值得保護之信賴 (D)無不當聯結

28 法律案經立法院移送總統公布者,曾否踐行其議事應遵循之程序,除明顯牴觸憲法者外,行政、司法或其他國家機關均應予以尊重。學理上稱為何種原則? (A)國會自律原則 (B)法律保留原則 (C)法不溯及既往原則 (D)機關忠誠原則

50 有關工程契約之解除與終止,下列敘 述何者較不正確? (A) 有終止或解除契約爭議,先視契約內容有否就雙方終止與解除之情形處理為特別之約定 (B) 有工程瑕疵之發生時,定作人得解除契約(C) 民法於第 511 條,賦予定作人隨時終止契約之規定,但應賠償承攬人因此所受之損害 (D) 民法 507 條之規定,當定作人違反工作協力義務,經承攬人定相當期限催告,仍不履行者,承攬人得解除契約