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115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

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73.David Ausubel 發展用來便於使學生適合他們即將要學習的教材的情況上幫助他回憶相關訊息,可用來協助整合新訊息為何者?(A)前導組體(AdvanceOrganizers)(B)作摘要(Summarizing)(C)概念圖(ConceptMapping)(D)網狀組織圖(Networking)

29. 教學方法中是以數位不同專長人員所組成的教學團,來主導計劃、施教和評鑑,是何種教學法? (A)協同 (B)個別化 (C)探究 (D)討論

301.依職業訓練機構設立及管理辦法規定,政府機關設立職業訓練機構及公營事業機構或公立學校附設職業訓練機構之程序,下列何者正確?(A)逕報各該直接監督機關核准後發給設立證書(B)報所在地縣市政府審核後,送中央主管機關登記及發給設立證書(C)先報請各該直接監督機關核准後,檢附相關文件,送請中央主管機關登記及發給設立證書(D)向所在地縣市政府申請,經審核後發給設立證書。

49. 竹器製作收邊時,將經篾厚薄撕成兩片的動作,最主要的目的為 (A)防止竹篾折斷 (B)增加竹篾的條數 (C)做造型 (D)增加堅牢度 。

32.主管機關甲為降低住宅區深夜改裝車輛造成的噪音,依法律授權採取交通管制。該主管機關研究資料顯示,僅限制特定夜間時段、特定路段及噪音超標車輛,即可達到與全面禁行相同的效果;但主管機關甲仍規定全市所有汽車不分時段一律禁止行駛。假設其管制目的正當,且全面禁行確實有助於降低噪音,則其管制措施最主要涉及下列何種原則?(A)適合性原則(B)平等原則(C)必要性原則(D)信賴保護原則

33.依民法規定,下列何者屬於主物與從物之關係?(A)房屋與屋頂(B)土地與其上尚未採收之水果(C)汽車與備胎(D)書桌與書