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普通化學、化工原理

作物分子遺傳學

高級作物遺傳與育種學、高等統計方法與試驗設計

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科國際法組：外交實務英文寫作#144502(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政、社會行政、社會工作、人事行政、原住民族行政：行政法#144501(27題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組：國際經濟法與世界貿易組織之爭端解決#144500(4題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組二：外交實務英文寫作（以英文命題及作答）#144499(4題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科國際法組：國際公法（含條約法）#144498(5題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科國際法組：國際海洋法及人權法#144497(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_電子工程：電子儀表概要#144496(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_各類科：原住民族行政及法規#144495(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_財稅行政：民法概要#144494(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_各類科：原住民族行政及法規#144493(50題)

複選題50. 有關輕水式核能電廠之「緊急柴油發電機」系統，下列論述那些是正確的？ (A)於收到「緊要匯流排」失去電壓訊號時啟動 (B)於收到「安全注水訊號」時啟動 (C)啟動後立即併聯至相關匯流排 (D)於啟動 2 秒鐘內，依事先設定的負載時序，依序加入負載 (E)輸出之電力為三相 4.16KV 之交流電

複選題49. 有關汽機(Steam Turbine)的描述，下列何者正確？ (A)汽機的設計，首要原則為：運轉時葉片不能發生振動 (B)蒸汽噴嘴與動葉片轉動方向之入射角愈小，所得推力愈小 (C)汽機的熱損，來自於「工作蒸汽」在汽機中無法等熵做功 (D)汽機的轉速愈高，效率一定愈高 (E)汽機的級效率(stage efficiency)計算，不包括機械損失

複選題48. PWR 核能電廠，當全功率運轉時，發生蒸汽產生器之二次側主蒸汽管斷管，若反應爐未急停，安全設備皆未動作，則一開始時，下列那些反應器的物理現象為正確？ (A)加入「正」的核反應度 (B)「緩和劑核反應溫度係數」之正、負號值改變 (C)「燃料核反應溫度係數」之正、負號值改變 (D)不致於發生功率震盪 (E)分裂產物之中子吸收毒物濃度會先增加

六、企業有計畫性承擔(Planned Retention)之危險管理措施，較具體者有(一)自己保險(Self-Insurance)(二)專屬保險(Captive Insurance)及(三)自負額(Deductible)保險三種，試申論採行「自己保險」與「專屬保險」兩種措施時之成立要件及其優缺點。(20分)

五、危險管理為達成近代企業管理中安全保障功能的主要方法之一，已成為企業管理不可或缺之一環，試就危險管理實施之步驟(即危險管理之程序)分別論述之。(20分)

四、企業利用統計數量方法來衡量危險(Risk Measurement)之目的有二，試說明之。(10分)

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7. 甲暗戀某通訊行女店員乙，多次表白未果，其後由愛生恨，某日深夜闖進乙住宿處，對乙施以 凌辱並性侵之，其後為恐東窗事發，又將乙殺害。下列敘述何者正確？ (A)甲僅成立殺人罪 (B)甲成立一般強制性交殺人罪 (C)甲成立加重強制性交罪與殺人罪數罪併罰 (D)甲僅成立加重強制性交殺人罪

6 假設某屆我國立法委員除了 5 名無黨籍人士外，各政黨所獲席次如下表。依據該表，立法院在議事運作時最可能發生什麼現象？(A)立法院內最多能組成 4 個黨(政)團進行運作 (B)黨團協商時必須以席次最多數政黨的意見為依歸 (C)若院會進行表決時至少要半數以上同意才能通過 (D)丁黨必須與乙黨合作，才能以黨團名義提案

50. 依據十二年國民基本教育中健康與體育領域課程綱要的運動分類，游泳是屬於哪一種類型的運動？ (A)防衛類型運動 (B)競爭類型運動 (C)表現類型運動 (D)挑戰類型運動

14. 在求職面試或工作升遷中，軟、硬實力對於職場生存皆具重大影響力。硬實 力屬後天努力所得，較容易量化；而軟實力為人格特質，難量化且需要花時 間觀察。請問以下哪一項是軟實力？ (A)溝通能力 (B)學歷 (C)程式設計能力 (D)英語證照。

15. 下列哪一種類型的工作，在未來職場中較不容易被人工智慧所取代？ (A)人際互動的工作 (B)標準作業流程的工作 (C)大量數據資料的工作 (D)定型化的工作。

16. 舒雅在職場上用心表現，深獲上司肯定，進而升任主管職，她很努力學習此 一職務所需的能力及知識，期許達成別人對自己的認同。此狀態稱為： (A)角色期待 (B)角色衝突 (C)角色扮演 (D)角色行為。