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115年 - 115 臺灣土地銀行_新進人員甄試試題:邏輯推理#144158(15題)
115年 - 115 臺灣土地銀行_新進人員甄試試題:英文#144157(20題)
115年 - 115 臺灣土地銀行年新進人員甄試試題_五職等/證券業務人員、五職等/客服專業人員、七職等/電子金融-數據分析人員、七職等/高資產財管業務企劃人員、七職等/財務金融人員、七職等/建築工程人員、七職等/機電工程人員、七職等/環境管理人員、一般金融人員:國文#144156(2題)
115年 - 115 臺灣土地銀行_職等/甄試類組:五職等/證券業務人員、 五職等/客服專業人員、 五職等/一般金融人員 :綜合科目【含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要】#144010(70題)
115年 - 115 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署_自辦在職進修訓練甄試參考試題#144003(10題)
115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(韓語)、專用制外語導遊人員(韓語):外國語(韓語)#143973(80題)
115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(越南語)、專用制外語導遊人員(越南語):外國語(越南語)#143971(80題)
115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(馬來語)、專用制外語導遊人員(馬來語):外國語(馬來語)#143969(80題)
115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)
115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)
最新試題
40. 若齒輪傳動效率為 0.95,傳遞功率 10 kW,輸入轉矩 100 N·m,則輸出轉矩約為: (A) 95 N·m (B) 100 N·m (C) 105 N·m (D) 110 N·m
39. 齒輪在高負載且需長壽命的應用中,通常採用下列哪種表面處理方式最為有效? (A) 氮化處理 (B) 鍍鋅處理 (C) 磷化處理 (D) 發藍處理
38. 一軸上裝有直徑 200 mm 的皮帶輪,轉速 900 rpm。皮帶線速度約為多少?(四 捨五入計算之)(A) 6.3 m/s (B) 30m/s (C) 15.7 m/s (D) 9.4 m/s
最新申論題
(5) 假設上述馬達的效率為 85%,當該馬達全功率運轉時,轉速為 1000rpm 時,其輸出扭力為何?(4 分)
(4) 馬達的輸出扭力為 1Nm,轉速為 300rpm 時,其輸出功率為何?(4 分)
(3) 已知一部交流感應馬達的輸出功率為 1 馬力(1Hp=746W),若其工作電壓為 AC 110V,當馬達全功率運轉時,其工作電流為何?(4 分)
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研究所英文一次搞定! 精選台大、成大、政大、交大、師大、中正近年考題,完整分類解析,每題一步步拆解到...
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整合100之後的學測試題和100~110指考英文試題,提供完整試題解析和教學講義,章節如下: 1. 詞彙題 2. 綜合...
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罰鍰裁量與比例要求
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初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 27 章 行政罰的責任、競合與程序
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學習重點 掌握行政罰法第18條第1項:裁處罰鍰應審酌「責難程度、所生影響、所得利益」,並得考量「受處罰...
一行為與數行為的行政罰
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初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 27 章 行政罰的責任、競合與程序
描述:
學習重點 辨認行政罰的三大類:罰鍰、沒入及其他種類行政罰。也要能區分刑罰、懲戒、行政執行,以及回復合...
行政罰數行為分別處罰
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 27 章 行政罰的責任、競合與程序
描述:
學習重點 先辨認行為數量:數行為違反同一或不同行政法上義務,一律分別處罰;不要誤用一行為的從一重規則...
最新討論
3 某國營事業編製決算,盈餘為 10 億元,主管機關查核結果修正為 8 億元,中央主計機關查核結果修正為6 億元,審計機關審計結果修正為 7 億元。該國營事業之盈餘應以下列何種金額為準? (A)6 億元 (B)7 億元 (C)8 億元 (D)10 億元
10 政府預算,應多久辦理一次? (A)會計年度之每一月 (B)會計年度之每一季 (C)會計年度之每半年 (D)每一會計年度
1 中央政府會計年度之起訖日期為何? (A)每年 7 月 1 日開始,至次年 6 月 30 日終了 (B)每年 2 月 1 日開始,至次年 1 月 31 日終了 (C)每年 10 月 1 日開始,至次年 9 月 30 日終了 (D)每年 1 月 1 日開始,至同年 12 月 31 日終了
101. 依據中華民國職業分類典之分類原則,是按個人所從事的有酬工作,將其性質相近或相似者分別歸類,並做有系統之排列;一般是按 4 個條件,選擇其適用者做為分類之準則,不包括下列何項? (A)非職務上所負之責任 (B)專業知識、技術及資歷 (C)生產之物品或提供勞務之種類 (D)工作環境、工作程序或使用之原料 。
103. 工作可分為有報酬之經濟活動與無報酬之非經濟活動等 2 種工作,而經濟活動的行業中,稱為一級產業(行業)者為何? (A)農業 (B)工業 (C)服務業 (D)特殊行業 。
104. 職業分析的機構調查表,是用來記載一個機構的概況資料,其中機構代號有 5 碼,後 3 碼代表的意涵為何? (A)從事分析機構的代號 (B)受調查機構的業碼 (C)從事分析機構的業碼 (D)受調查機構的序號 。