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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

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49. 遙控無人機之所有人或操作人違反「遙控無人機飛航活動應遵守之規定」者,除禁止其活動,情節重大者並得沒入遙控無人機外,另處多少新臺幣之罰鍰? (A) 10萬元以上48萬元以下。 (B) 8萬元以上38萬元以下。 (C) 5萬元以上28萬元以下。 (D) 3萬元以上15萬元以下。

13 The documents that you ____________ yesterday are on my desk.(A) send (B) sending (C) have sent (D) sent

474. 甲君、乙君、丙君 3 人在討論職場倫理的定義,甲君認為倫理是人類是非善惡的標準及行為準則。乙君認為職業倫理是基於道德觀點所做的有關「對」與「錯」的判斷。丙君主張一般職場工作規則就是專業倫理。請問他們 3 人對職業倫理的看法,何者最為正確? (A)甲君與丙君 (B)乙君與丙君 (C)甲君、乙君與丙君 (D)甲君與乙君 。

475. 甲君選用源自美國哈佛大學的「個案教學法」進行職場倫理教學。此法的教學步驟,包括:A 描述(description)、B 分析(analysis)、C 詮釋(interpretation)、D 行動(action)、E 評價(evaluation)。甲君引導學生對個案的情形,做客觀的觀察與表達。請問甲君運用了上述何種步驟?(A)描述(description) (B)分析(analysis) (C)詮釋(interpretation) (D)行動(action)

17查核人員面對查核工作所發現的所有不實表達(misstatement)彙總資訊時,下列敘述何者正確?(A)應對所有不實表達均提出調整分錄,並希望受查者全部接受入帳調整(B)應將所有個別而言非屬重大的不實表達彙總起來判斷是否仍為不重大(C)不須考慮前一年度尚未更正的不實表達對今年財務報表的影響(D)只須考慮不實表達對於綜合損益表的影響

18下列何種情況會計師最可能考量出具否定意見的查核報告?(A)未能取具受查者重要子公司銀行存款的銀行回函(B)無法執行受查者的存貨盤點程序(C)發現受查者諸多重大未揭露之關係人交易事項(D)占公司營業收入1%的政府補助收入應歸屬於次期