阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
研究所、轉學考(插大)◆圖書資訊學概論
研究所、轉學考(插大)◆教育時是觀察與評析
研究所、轉學考(插大)◆傳播理論與當代問題分析
最新試卷
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)
115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)
115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)
最新試題
70.引擎空氣濾清器太髒未定期更換,會出現下列何種現象? (A)引擎進氣量變大 (B)增加引擎輸出動力 (C)引擎運轉更耗油 (D)空氣與燃料混合比更稀薄
69.有關 ABS 防鎖死煞車系統,下列敘述何者正確? (A)可以增強引擎輸出馬力 (B)防止方向盤鎖死 (C)主要功能為煞車時防止車輪鎖死,避免車輛打滑失控 (D)防止離合器打滑
68.控制引擎冷卻系統工作狀態為大循環或小循環的元件,為下列何者? (A)節溫器 (B)噴油嘴 (C)壓力式水箱蓋 (D)渦輪增壓器
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
最新課程
課程學習1
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學...
全彩圖解英文音標發音課-自然發音+KK音標一次全學會!
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供全彩圖解英文音標發音課程,學完讓你自然發音+KK音標一次全學會! 課程特色: 1.圖解、音標、注音、符號...
高一下英文課程(十年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
高一下單字課,老師講解,偶爾有片語。
最新主題筆記
建築師法懲戒處分
描述:
建築師法有關懲戒處分相關內容整理
企業管理 2-2
描述:
管理學派簡介
直線運動
課程:
國營物理
章節:
運動學
描述:
內容包含: 位移與路程、速度與速率、加速度 等速度直線運動 等加速度直線運動
最新討論
40.抗體篩檢細胞SI、SII如下表,若以木瓜酵素(papain)處理後,則下列關於血型抗體反應改變的敘述,何者 正確? (A)anti-Jka與SI之反應變弱 (B)anti-M與SII之反應變弱 (C)anti-D與SI之反應變弱 (D)anti-E與SI之反應變強(E)一律給分
2.下列何種血色素異常,是由於點突變而造成轉譯(translation)終止? (A)Hb Barts (B)Hb Constant Spring (C)Hb E (D)Hb G (E)一律給分
1. 以下何種 PDF 格式的版本會將該原始檔案所使用『透明度』的功能直接平面化? (A)PDF1.6 (B)PDF1.5 (C)PDF1.4 (D)PDF1.3 。
2. 目前企業設計頁面所倡導的『電子帳單』類型中,提供客戶最常見的檔案格式為 (A)PDF (B)EPS (C)JPG (D)TIF 。
142. 有關正向情緒的類型敘述,下列何者不正確? (A)放鬆 (B)愛 (C)忌妒 (D)熱情 。
147. 有關職工福利委員規定,何者有誤?(A)職工福利委員會置主任委員一人,綜理會務(B)職工福利委員之任期,每一任不得超過四年(C)職工福利委員會委員均為無給職(D)委員連選連任者不得超過二分之一,但當然委員任期不受限制