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115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作：社會工作方法與實務#144475(6題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政：土地法規（包括土地登記）#144474(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政：現行考銓制度#144473(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作：人類行為與社會環境#144472(4題)

115年 - 115 民航特種考試_三等_航務管理：航空運輸與安全管理#144471(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程：營建管理與工程材料#144470(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政：公共政策#144469(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政：政治學#144468(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政：公共人力資源管理#144467(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_原住民族行政：臺灣原住民族文化#144466(4題)

12. 空間坐標系中，已知 A(3,4,5) ，請問下列選項何者正確？ (A) A 點到原點的距離為 5 (B) A 點到 x 軸的距離為√41 (C) A 點到 xy 平面的距離為 7 (D) A 點對 yz 平面的對稱點為 (3, 4, 5)

11. 擲一均勻骰子三次，若每出現一次偶數點得 5 元， 一次奇數點得 1 元，則 所得總額之期望值為多少元？ (A)10 (B)9 (C)8 (D)7

10. 三次函數\( f(x) = 2x^3 - 6x^2 + 6x - 2 \)，則 f(x) 的對稱中心(反曲點)為何？ (A)(0,0) (B)(1,1) (C)(−1,0) (D) (1,0)

(c) Let \( \bar{X}_n = (X_1 + X_2 + \dots + X_n) / n \). Find the moment generating function of \( \bar{X}_n \).

(b) Find the moment generating function of \( X_{i}, i = 1,2,\ldots,n \).

(a) Find the unknown constant \( c \).

高三下英文課程

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：高三下英文單字課

考衝班-國營事業必考英文專班

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數學-國中小

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：高中數學，幫助你學習數學課程，拿好分數。

國民教育法 第 3 條

課程：國民教育法條
章節：第 二 章 國民教育之辦理

描述：六歲至十五歲之國民，應受國民教育；其強迫入學，另以法律定之。

國民教育法 第 4 條

課程：國民教育法條
章節：第 二 章 國民教育之辦理

描述：國民教育分為二階段：前六年為國民小學教育；後三年為國民中學教育。

國民教育法 第 5 條

課程：國民教育法條
章節：第 二 章 國民教育之辦理

描述：國民教育，以政府辦理為原則，並鼓勵私人興辦。

21 勞工甲喜歡做麵食，因此前往著名的包子店擔任廚師之工作，希望可以學習到製作好吃包子的訣竅。雇主在僱用甲時也明言約定，為避免勞工把技術學走之後自己開店，反而變成競爭者，因此在勞動契約中加入 競業禁止條款，約定勞工離職後 10 年內，不得於亞洲範圍之內，擔任麵食點心廚師。下列敘述何者正確？ (A)約定有效，競業禁止雖然影響到勞工之後的工作權利，但是勞工在職時的薪水可以視為雇主針對競業限 制之合理補償 (B)約定無效，競業禁止之設定僅限於高科技產業，餐飲業不能約定 (C)約定有效，勞工之工作將會學習到餐飲相關知識，往往也會接觸到雇主之重要營業秘密，因此雇主可以 單方面要求競業禁止，應屬合理 (D)約定無效，因爲約定之競業禁止期間已經超過 2 年

22 下列何者為總統副總統選舉無效之訴之被告？ (A)各該選舉機關 (B)候選人 (C)當選人 (D)行政院

23 依司法院釋字第 535 號解釋，下列何者並非警察實施臨檢所涉及之基本權利？ (A)行動自由 (B)隱私權 (C)財產權 (D)言論自由

20 史金納(B.F. Skinner)的操作制約理論強調以增強和懲罰來改變行為。當學生表現良好時給予獎勵，使該行為再次出現的機率增加， 這種做法稱為什麼？ (A) 正增強(Positive Reinforcement) (B) 負增強(Negative Reinforcement) (C) 正懲罰(Positive Punishment) (D) 負懲罰(Negative Punishment)

48. 決定車刀間隙角的主要考量為工件的 (A)直徑 (B)長度 (C)材質 (D)表面粗糙度 。

複選題61. 依就業服務法施行細則規定，公立就業服務機構接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收 取之。準此，公立就業服務機構依法得向雇主收取哪些費用？ (A)命題費 (B)廣告費 (C)行政事務費 (D)購置事務機費用。