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34 鏡片訂製度數為-2.00DS/-1.50DC×115,配鏡人員軸度做成 180 水平軸,則此鏡片在驗度儀(lensmeter)檢驗 115 位置時的實際度數約為何?(sin225=0.1786,sin265=0.8213)(A)-3.25 D (B)-3.75 D (C)-4.25 D (D)-4.50 D

33 有關領導理論之敘述,下列何者錯誤?(A)轉換型領導認為可以透過領導而轉變組織原有的組織文化與行為模式 (B)交易型領導認為領導者與部屬之間存在工作上交換關係 (C)權變領導理論強調部屬會調整自身之行為,以順應領導者之管理風格 (D)魅力型領導認為領導者之權威來自於個人所具備的魅力與天賦

35 下列何者非屬佛洛姆(V. Vroom)之期望理論內容所包含的基本概念?(A)「增強」(reinforcement)係指人員的期望報酬對於激勵產生的增強效果 (B)「工具值」(instrumentality)係指個人績效與所得到的報酬之間的關聯性 (C)「期望值」(valence)係指對某一特定成果表達的偏好強度 (D)「期望」(expectancy)係指個人的努力會導致績效的認知機率

36 依照美國聯邦危機管理署(FEMA)建立之危機管理的舒緩、準備、回應與復原四階段論,下列何者主要 屬於回應階段的作為? (A)執行救災及撤離行動 (B)重建交通運輸系統 (C)進行水壩防洪計畫 (D)建置危機警報系統

17. 雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求,具有性意味或性別歧視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調奬懲等之交換條件之性騷擾情形發生時,應依哪一項法令規定辦理? (A)性騷擾防治法 (B)性別平等工作法 (C)性別平等教育法(D)民法 。

18. 依性別平等工作法規定,受僱者於妊娠期間,雇主應給予產檢假________,薪資照給。 (A)1 天(B)3 天 (C)5 天 (D)7 天