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7 對於硬式隱形眼鏡的使用順應性(compliance)不好,造成產生併發症的機會上升。下列關於順應性的敘 述,何者錯誤? (A)在使用隱形眼鏡之前,請先用肥皂和水洗手並澈底乾燥 (B)在隱形眼鏡盒裡,已用過的隱形眼鏡藥水每次都要丟掉,並使用新鮮隱形眼鏡藥水 (C)將鏡片放上眼睛表面後,將溶液從盒中傾倒,用消毒液沖洗隱形眼鏡盒並風乾。每週應一次或兩次使用 消毒液用指腹摩擦鏡片,對鏡片進行清潔以去除任何生物膜(biofilm),再用溶液沖洗 (D)若因配戴隱形眼鏡眼睛有乾澀不適感,應暫時性使用水龍頭水滋潤鏡片,以避免鏡片過乾

8 有關配戴隱形眼鏡的敘述,下列何者錯誤? (A)配戴後發現隱形眼鏡和角膜間有異物,可按住眼瞼將鏡片往內推,再以大量清水洗 (B)可使用微波爐消毒隱形眼鏡保存盒 (C)可利用 taco 試驗(taco test)來測試鏡片是否內外顛倒 (D)配戴軟式隱形眼鏡的方式一般將鏡片的下緣沿著輪部下 1-2 公釐處 45 度角放入眼中

33 有關領導理論之敘述,下列何者錯誤?(A)轉換型領導認為可以透過領導而轉變組織原有的組織文化與行為模式 (B)交易型領導認為領導者與部屬之間存在工作上交換關係 (C)權變領導理論強調部屬會調整自身之行為,以順應領導者之管理風格 (D)魅力型領導認為領導者之權威來自於個人所具備的魅力與天賦

34 有關激勵保健理論之敘述,下列何者正確?(A)保健因素又稱為健康因素,如能滿足該因素,則能維持人員基本健康 (B)激勵因素又稱為不滿因素,如該因素未獲得滿足,則會造成不滿 (C)如能滿足激勵因素,雖可維持原有的工作水準,但對於績效的提升並無幫助 (D)工作本身的內涵屬於激勵因素

9 「同事們相約午餐,往往全員未齊,等來等去人已餓穿。上班族的午休,其實比什麼都貴,那是一日之中,少數不被薪金買斷的時間,是資本體系中的夾縫求存,不經意中蝕掉許多。居家工作者獨自午餐,難免懷念可愛同儕間的笑鬧,但不懷念當時的用餐品質。一場大疫若能迫使太平盛世中的嬌人,重新面對生活基本技能,也算禍福相倚,實用的預習。人實在渺小,須盡量自強。煮飯即自強,餵飽自己照顧他人,以應人生萬變,一直一直來。」 下列選項,最符合本文意旨的是: (A)居家工作,自行料理餐點,格外美味 (B)疫情前午休時間有限,同事相約不易 (C)居家工作讓人更懷念同儕笑鬧與聚餐 (D)疫情讓人反思生活,並重新整頓自己

11. 工作圖上去角部位所標註之尺寸是指 (A)斜面長度 (B)軸向長度 (C)任意長度(D)角度的大小 。