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最新試卷
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1901-1950(2026/11/06 更新)#143110(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1851-1900(2026/11/06 更新)#143109(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1801-1850(2026/11/06 更新)#143108(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1751-1800(2026/11/06 更新)#143107(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1701-1750(2026/11/06 更新)#143106(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1651-1700(2026/11/06 更新)#143105(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1601-1650(2026/11/06 更新)#143104(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1551-1600(2026/11/06 更新)#143103(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1501-1550(2026/11/06 更新)#143102(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1451-1500(2026/11/06 更新)#143101(50題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
藥師一階國考 生藥學考題 分章節國考歷屆試題
講師:
菜餅
簡介:
分章節的生藥練習題,藥學系準備藥師國考一階之試題。
藥師一階國考 藥物分析 分章節國考歷屆試題
講師:
菜餅
簡介:
分章節的藥物分析練習題,藥學系準備藥師國考一階之試題。
【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益(一)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念,幫助你快速掌握核心要點!無論你是法律系學生、司法考試備考生,...
最新主題筆記
段落主旨與寫作目的
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初等/五等/佐級◆英文|文法、字彙、對話到閱讀,依考點系統整理
章節:
第 24 章 閱讀進階:主旨、推論與作者觀點
描述:
學習重點 先辨識作答範圍:段落主旨只概括指定段落;全文主旨與最佳標題則須掌握各段的共同重點。 主旨=...
各段核心概念整合
課程:
初等/五等/佐級◆英文|文法、字彙、對話到閱讀,依考點系統整理
章節:
第 24 章 閱讀進階:主旨、推論與作者觀點
描述:
學習重點 主旨=主題+核心訊息:先確認全文談什麼,再歸納作者如何說明、評價或處理這個主題。 整合各段...
全文主旨與標題形成
課程:
初等/五等/佐級◆英文|文法、字彙、對話到閱讀,依考點系統整理
章節:
第 24 章 閱讀進階:主旨、推論與作者觀點
描述:
學習重點 標題是主旨的濃縮:先找「全文談什麼」,再判斷「作者對它說了什麼」,不要只挑出現過的字。 首...
最新討論
24.下列何者為+1.00 DC×120 和-1.00 DC×030 轉換成球柱面透鏡配鏡處方形式?①+1.00DS/-2.00DC×030 ②- 1.00DS/+2.00DC×120 ③-1.00DS/+2.00DC×030 ④+1.00DS/+2.00DC×120 (A)①② (B)②③ (C)③④ (D)①④
68. 다음 중 ( )에 가장 알맞은 것을 고르십시오. 장마가 끝나고 여름이 절정으로 치닫는 8 월은 ( )에 지치기 쉽습니다. 물을 자주 마시고, 시원한 그늘을 찾아 휴식을 하고, 더운 시간대에는 활동을 자제하기 바랍니다. (A)폭설 (B)한파 (C)무더위 (D)집중호우
69. 다음 중 ( )에 가장 알맞은 것을 고르십시오. 가: 편의점이 어디에 있어요? 나: 이쪽으로 쭉 ( ) 약국이 나오면 길을 건너세요. (A)가다가 (B)갈수록 (C)가거나 (D)가지만
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲