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高考/三級◆海洋事務總論
高考/三級◆海洋政策
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115年 - 115-3 航海人員測驗-一等船副:航海學#144339(40題)
115年 - 115-3 航海人員測驗_一等船副:船舶通訊與航海英文#144338(40題)
115年 - 115-3 航海人員測驗_一等船副:貨物作業#144337(40題)
115年 - 115 衛生福利部專科護理師甄審試題_麻醉科:進階專科護理#144336(80題)
115年 - 115 衛生福利部專科護理師甄審試題_麻醉科:專科護理通論#144335(80題)
【已刪除】115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉管理人員水質組:灌溉水質管理與保護概要(含灌溉水質採樣與檢驗概要)(重複)#144213(54題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_綜合行政人員資訊組:程式設計概要#144212(43題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_灌溉工程人員:營建管理與工程材料#144211(28題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題_綜合行政人員會計組:會計學概要#144210(48題)
115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試_綜合行政人員地政組:民法物權及債權編概要#144209(44題)
最新試題
20. 無論對手採取何種策略,自己都一定會採取的策略稱為: (A)優勢策略 (B)混合策略 (C)單純策略 (D)以上皆是
19. Stackelberg 模型與 Cournot 模型的主要差異為: (A)前者為價格設定模型,後者為數量設定模型 (B)前者為數量設定模型,後者為價格設定模型 (C)前者存在領導廠商,後者均為跟隨廠商 (D)前者均為跟隨廠商,後者存在領導廠商
18. 獨占性競爭在長期均衡的生產點,一定發生於: (A)規模經濟處 (B)規模不經濟處 (C)最小效率規模處 (D)以上皆有可能
最新申論題
4. Aesop’s fables are now generally considered children’s literature. Why is this the case? How is this classification inaccurate?
3. Consider the many characters that are described in Metamorphoses as beautiful? What is the nature of beauty? Can human control beauty?
2. Based on your readings of Agamemnon, Oedipus the King, and Medea, how would you rate and rank the three playwrights, Aeschylus, Sophocles and Euripides? What makes you think so?
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【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益(二)
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小摩喵(課程:警鴿系列)
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本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念,幫助你快速掌握核心要點!無論你是法律系學生、司法考試備考生,...
【警鴿】2025警察法規 考前30天衝刺
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小摩喵(課程:警鴿系列)
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【部分條文使用心智圖幫助記憶】 【這是精華中的精華了】 【口訣會非常精簡!】 閱讀本課程前,請先參考...
藥理學_歷屆國考題整理 (藥學系)
講師:
小笨蛋
簡介:
題目來源:107-1~115-2專技高考-藥理學與藥物化學 (藥學系) *如發現課程有任何錯誤,請利用以下表單進行回...
最新主題筆記
類鴉片致效劑與拮抗劑116
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藥理學與藥物化學分章節題庫(108-1~115-2)
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中樞神經藥物
凝血異常用藥116
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血液疾病、發炎、痛風
非類固醇消炎止痛藥116
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最新討論
25 以「相對劑量反應測驗」(relative dose-response test, RDR)評估維生素 A 之營養狀況時,下列敘述何者 正確? (A)表示給予一個劑量的維生素 A 後,血清維生素 A 濃度之增加幅度 (B) RDR 的數值與體內的維生素 A 儲存量成正比 (C) RDR < 20 %代表受試者的維生素 A 營養狀況為“缺乏" (D) RDR > 50 %代表受試者的維生素 A 營養狀況為“良好"
15 中國書法史上,改革楷書、行書、草書的體勢,最具有影響力,享有「書 聖」盛名的是: (A)王獻之 (B)虞世南 (C)王羲之 (D)顏真卿
28.下列何者為正電子(β+)射程最小的放射核種? (A)13N (B)15O (C)18F (D)82Rb
28.11C、 18F、 82Rb,何者的正電子(β +)動能最大?(A)11C (B)18F (C)82Rb (D)皆相同
20.有關工作場所心理健康參考架構(a framework for workplace mental health)的敘述,下列何者錯誤?(A)此架構列出四個促進職場心理健康的重要領域:工作規劃、領導、組織文化及工作未來 (B)工作規劃包含職涯發展與工作保障 (C)領導包含整體的督導與管理風格以及對待下屬之方式 (D)組織文化為工作情境中用來決定規範、規則、期待與行動的因子
21.比較符合人類職能模 式(Model of Human Occupation, MOHO)中那個系統的問題?[本題與第 18 題為題組題] (A)意志(volition) (B)習慣(habituation) (C)表現能力(performance capacity) (D)角色(role)