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代表性官僚、民主治理五R與政府回應性

科目：初等/五等/佐級◆行政學大意｜題數：19
代表性官僚、民主治理五R與政府回應性
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建立於 2026年10月20日

理解代表性、回應性、課責性及回應民眾需求的責任。

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  1. 25 代表性官僚的主張與下列何種民主治理的原則最能相互呼應？ (A)透明性 (B)課責性 (C)合法性 (D)回應...
  2. 8 下列何者不是民主治理理論強調的核心價值？ (A)民主回應 (B)專業責任 (C)公共課責 (D)層...
  3. 8 主張官僚體系的人力組成結構應該反映社會人口的組成特性，此一理論稱之為： (A)官僚人力理論 (B)官僚文化理...
  4. 50 若行政人員大多來自社會中上階層，而階層意識會左右其對公共問題及民眾需求的認知，較易使得行政人員不具有下列何種特性？ (A...
  5. 43 「代表性官僚」概念的主要意涵及功能，一般而言，不包含下列何者？ (A)行政人員的社會背景和地位會影響其工作績效 (B)反應政...
  6. 13 官僚組織的成員組成與其所代表群眾之人口特質應相符合，係在達成下列何種官僚特性？ (A)群體性(B)代表性(C)中立性(D)立意性...
  7. 46 行政機關人力組成結構應該具備社會人口的組合特性，例如：性別、族群等，此在學理上稱之為： (A)合法性官僚 (B)企業性官僚 (...
  8. 「行政機關的人力組成結構應該具備社會母群體人口的組合特性」指的是民主行政的那項特色？ (A)開放性 (B)嚴防專業主義 (C)...