105年 - 105 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_少將轉任_一般行政：問題分析與解決#50194

科目：國軍轉任◆問題分析與解決 | 年份：105年 | 選擇題數：0 | 申論題數：2

試卷資訊

所屬科目：國軍轉任◆問題分析與解決

選擇題 (0)

申論題 (2)

一、近年來，不少國軍的軍事設施及演訓場地，時有因噪音、落彈，而遭民眾抗議影響 生活或生計，並要求遷離；地方政府甚至因此開單裁罰，既影響軍民關係，也不利 於國軍形象。請運用相關原則或方法，依據感知問題、分析原因、建構對策、評選 對策等步驟或程序，說明國軍應如何面對上述現象並有效處理。（50 分）
二、您奉派接掌某行政機構，在與同仁的面談中，陸續聽到下列兩種抱怨聲：「……。 雖然新人業務最重，但不管你做得多好，考績都是乙。很多比你老的，明明能力更 差，卻拿甲。」以及「工作實在太無聊了，缺乏成就感，事情做完，長官會覺得這 是你該做的，不會有鼓勵。我會感覺這件事，是不是我來做都沒差。」您身為機構 首長，請運用適切的問題解決方法或工具，分析問題所在，並說明如何建構對策、 評選對策？（50 分）