( )21. 在公司人緣好的員工，不僅被認為品行好、績效好，有時連帶其他方面的表現也都被認為很好，此種在績效評估中常見的錯誤稱之為何？
(A)趨中效果
(B)刻板印象
(C)對比效果
(D)暈輪效果

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