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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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106年 - 106 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#59473
> 試題詳解
16 依照就業保險法規定,失業給付自向公立就業服務機構辦理求職登記之第幾日起算?
(A)第 10 日
(B)第 14 日
(C)第 15 日
(D)第 20 日
答案:
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統計:
A(112), B(261), C(419), D(13), E(0) #1510394
詳解 (共 2 筆)
Max
B2 · 2017/12/18
#2536266
就業保險法
第二O條
失業給付自向公立就業服務機構
辦理求職登記之第十五日
起算。
職業訓練生活津貼自受訓之日起算。
17
0
小新
B1 · 2017/02/02
#1606684
第 20 條 失業給付自向公立就業服務...
(共 38 字,隱藏中)
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22 勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者,適用該條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條 規定終止時,其資遣費應如何計算? (A)由雇主按其工作年資,每滿 1 年發給 1 個月之平均工資,最高以發給 6 個月平均工資為限 (B)由雇主按其工作年資,每滿 1 年發給 1 個月之平均工資,最高以發給 12 個月平均工資為限 (C)由雇主按其工作年資,每滿 1 年發給二分之一個月之平均工資,最高以發給 6 個月平均工資為限 (D)由雇主按其工作年資,每滿 1 年發給二分之一個月之平均工資,最高以發給 12 個月平均工資為限
#1510400
23 依照職業訓練法規定,下列何者非屬職業訓練之實施項目? (A)技術生訓練 (B)進修訓練 (C)轉業訓練 (D)轉銜訓練
#1510401
24 雇主僱用本國籍勞工幾人以上時,必須為勞工辦理加入就業保險? (A) 1 人以上 (B) 5 人以上 (C) 10 人以上 (D) 30 人以上
#1510402
25 勞工保險條例所定各項以現金發給之一次性保險給付,經保險人核定後應於幾日內給付之? (A) 10 日內 (B) 15 日內 (C) 20 日內 (D) 30 日內
#1510403
26 依據勞資爭議處理法之規定,權利事項之勞資爭議不得進行罷工,下列何者屬於權利事項之勞資爭議? (A)航空公司工會要求提高外站津貼 (B)石化公司工會要求增加年終獎金數額 (C)運輸公司工會要求補發法定加班費 (D)保險公司工會要求修改成約獎勵金發放標準
#1510404
27 甲 54 年 6 月 30 日出生,自 77 年 3 月 1 日起即受僱於乙證券公司迄 105 年 12 月底仍在職,甲選擇適用 舊制退休金,下列敘述何者正確?又證券業及期貨業自 87 年 3 月 1 日起始納入勞動基準法之適用對象。 (A)適用勞動基準法前之年資不能算入工作年資,所以甲還不能自請退休 (B)適用勞動基準法前之年資應該算入工作年資,所以甲可以自請退休,退休金合計 44 個基數 (C)適用勞動基準法前之年資應該算入工作年資,但是甲還不滿 55 歲,所以甲還不能自請退休 (D)適用勞動基準法前之年資應該算入工作年資,但是不算入勞動基準法所定退休金年資
#1510405
28 下列工作者中,何者依法不得罷工? (A)國立大學學生兼任助理 (B)私立大學兼任助理教授 (C)縣市政府清潔隊員 (D)火車駕駛員
#1510406
29 下列有關促進工作平等措施之說明,何者錯誤? (A)女性受僱者不併入病假之生理假薪資,減半發給 (B)女性受僱者妊娠未滿 2 個月流產者,給予產假 5 日且工資照給 (C)受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假 (D)受僱者請求陪產假時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金
#1510407
30 下列工作者中,何者迄 105 年 12 月 31 日止仍未納入勞動基準法之適用對象? (A)受僱建築師 (B)受僱律師 (C)受僱會計師 (D)受僱醫師
#1510408
31 下列有關勞工保險暨就業保險之說明,何者最正確? (A)受僱於未滿 5 人事業單位之勞工,得於職業工會加入勞工保險 (B)勞工參加勞工保險時會自動成為就業保險之被保險人 (C)公立職訓中心之學員要加入勞工保險 (D)勞工依據勞動基準法第 14 條終止契約時,因為是自行終止契約,故而不得請領失業保險之給付
#1510409
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