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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438
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16. 賴保禎與賴美玲所修訂的「賴氏人格測驗(新訂版)」將受測者分為 5 種類型,下列敘述何者不正確?
(A)A 型,平均型(Average type),此類型者是平凡人,被動性格
(B)B 型,偏右型,此類型者,情緒不安,又稱「暴力型」
(C)C 型,偏左型,此類型者,情緒安定,又稱「鎮靜型」
(D)D型,右下型,此類型消極內向的性格,又稱「怪癖型」 。
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統計:
A(8), B(7), C(5), D(43), E(0) #3779815
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7650279
本題的考試重點 本題考的是**「賴氏人...
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16.賴保禎與賴美玲所修訂的「賴氏人格測驗(新訂版)」將受測者分為五種類型,下列敘述何者不正確?(A)A型,平均型(Average type),此類型者是平凡人,被動性格(B)B型,偏右型,此類型者,情緒不安,又稱「暴力型」(C)C型,偏左型,此類型者,情緒安定,又稱「鎮靜型」(D)D型,右下型,此類型消極內向的性格,又稱「怪癖型」。
#1733487
16. 賴保禎與賴美玲所修訂的「賴氏人格測驗(新訂版)」將受測者分為 5 種類 型,下列敘述何者不正確? (A)A 型,平均型(Average type),此類型者是 平凡人,被動性格 (B)B 型,偏右型,此類型者,情緒不安,又稱「暴力型」 (C)C 型,偏左型,此類型者,情緒安定,又稱「鎮靜型」 (D)D 型,右下 型,此類型消極內向的性格,又稱「怪癖型」 。
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16. 賴保禎與賴美玲所修訂的「賴氏人格測驗(新訂版)」將受測者分為 5 種 類型,下列敘述何者不正確? (A)A 型,平均型(Average type),此類型者 是平凡人,被動性格 (B)B 型,偏右型,此類型者,情緒不安,又稱「暴 力型」 (C)C 型,偏左型,此類型者,情緒安定,又稱「鎮靜型」 (D)D 型,右下型,此類型消極內向的性格,又稱「怪癖型」 。
#2864150
17. 有關就業服務人員在為求職者解釋測驗之結果的敘述,下列何者不正確? (A)應力求客觀、正確 (B)應避免主觀、成見與偏見 (C)解釋之資料應視為專業之機密 (D)不須配合其他資料,以免畫蛇添足 。
#3779816
18. 一般而言,冰山模式將職能分為 5 個層面,勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」,是在測量冰山模式的哪1 層? (A)知識 (B)技能 (C)動機 (D)特質 。
#3779817
19. 李坤崇等人在 2011 年所編製之「青年工作價值觀量表」係參考舒伯(Super)所創之「工作價值觀量表」(Work Value Inventory),其目的在幫助受測者了解自己在選擇工作時所看重的條件。有關本量表的 8 個分量表內容敘述,下列何者不正確? (A)超越價值 (B)成長價值 (C)組織價值 (D)管理權力 。
#3779818
20. 一般而言,測驗的基本原理包括 4 種,即信度、效度、常模、實用性等,其中強調測驗分數的意義需藉助哪 1 個原理? (A)信度 (B)效度 (C)常模 (D)實用性 。
#3779819
21. 有關職業心理測驗類別的敘述,下列何者正確? (A)興趣測驗測量受測者能不能做 (B)性向測驗測量受測者願不願做 (C)性格測驗測量受測者的氣質、性情 (D)智力測驗測量受測者用什麼方式做 。
#3779820
22. 台灣就業通所提供的「工作氣質測驗」(個人工作態度問卷),係由勞動部勞動力發展署委託研發而成,可測量 7 大工作氣質,下列敘述何者不正確? (A)適合做為職業輔導的參考 (B)不適合做為工作分析之用 (C)適合做為制定生涯進路輔導 (D)適合做為人員甄選及安置的指標 。
#3779821
23. 甲君畢業後,從事喜歡的「航空器操作工作」,這是「我喜歡做的事職業興趣測驗」的哪一個特性職業? (A)科學 (B)藝術 (C)企業事務 (D)機械 。
#3779822
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