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115年 - 金酒公司生產線儲備技術員甄試:勞工職業災害保險及保護法 1-50(2026/10/22 更新)#147078
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22.雇主依法為勞工參加職業災害保險,其主要目的為何?
(A)降低公司所得稅
(B)保障勞工遭遇職業災害時的基本權益
(C)增加公司福利
(D)提高公司獲 利。
答案:
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統計:
A(0), B(13), C(0), D(0), E(0) #4067837
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/10/30
#7641959
考題觀念 本題在考職業災害保險的立法目...
(共 592 字,隱藏中)
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23.依《勞工職業災害保險及保護法》規定,雇主未依法為勞工辦理職業災害保險加保,下列何者正確 (A)勞工不得請領任何給付 (B)雇主可能依法受罰,並負相關法律責任 (C)不受任何處分 (D)勞工自行繳保費即可。
#4067838
24.小金下班後依日常合理路線返家途中發生車禍,經認定符合規定,應屬於:(A)普通事故(B)通勤職業災害(C)交通違規事故(D)與職業災害無關。
#4067839
25.雇主發現勞工離職時,應依法辦理 (A)保險退保申報(B)不必辦理(C)等年底再辦理(D)由勞工自行辦理。
#4067840
26.下列何者不是《勞工職業災害保險及保護法》所提供的保護措施? (A)職能復健(B)職業重建(C)復工協助(D)失業保險給付。
#4067841
27.被保險人因遭遇職業災害住院診療,不能工作,以致未能取得原有薪資,自住院之第幾日起得請領普通傷病補助費?(A)第 1 日(B)第 3 日(C)第 4 日 (D)第 7 日。
#4067842
28.依本法規定,下列何者屬於職業災害保險制度的重要特色 (A)保險、預防、重建三者並重(B)僅提供現金補助(C)僅保障重大事故(D)僅適用大型企業。
#4067843
29.主管機關對違反《勞工職業災害保險及保護法》的事業單位,依法得採取何種措施 (A)視違規情節處以行政罰鍰,並得命限期改善(B)僅口頭勸導(C)不得裁罰(D)僅通知工會。
#4067844
30.職業災害傷病給付之給付標準,第一年按平均月投保薪資之多少比例發給?自 2022 年《勞工職業災害保險及保護法》施行後,前兩個月按平均月投保薪資之多少比例發給 (A)50%,70%(B)50%,100%(C)70%,100%(D)100%,100%。
#4067845
31.有關通勤職業災害,下列何者正確 (A)只要發生在上下班途中,一律屬職業災害(B)須符合合理通勤路線及相關認定規定(C)騎機車才適用(D)僅限搭乘大眾運輸工具。
#4067846
32.雇主未依規定為符合資格之勞工辦理職業災害保險投保,主管機關得依法如何處置?雇主經主管機關通知限期改善,屆期仍未改善者,依法可能?(A)不予處理;不再處理(B)命限期改善並得裁處罰鍰;按次處罰至改善為止(C)僅發函提醒;按次處罰至改善為止(D)免除責任;政府全額負責。
#4067847
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