28. 張員平常在公司就會很熱心協助同事，處理電腦方面的疑難雜症，所以績效考核者就認為張員是一位工作效率很高的人。請問此績效考核者換犯了何種評估錯誤？
(A)刻板印象
(B)標準不明
(C)彙輪效果
(D)趨中傾向

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