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31.依勞資爭議處理法對於罷工的規定，下列何者不正確？
(A)權利事項之勞資爭議，不得罷工
(B)教師不得罷工
(C)國防部及所屬機關（構）、學校之勞工，不得罷工
(D)自來水、電力、醫院等影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業，不得罷工。
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統計： A(62), B(20), C(20), D(155), E(0) #1558754
統計： A(62), B(20), C(20), D(155), E(0) #1558754
詳解 (共 4 筆)
Gavin老師
#2059483
工會非經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意，不得宣告罷工及設置糾察線。
下列影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業，勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告罷工：
四、經營銀行間資金移轉帳務清算之金融資訊服務業與證券期貨交易、結算、保管事業及其他辦理支付系統業務事業。
前項必要服務條款，事業單位應於約定後，即送目的事業主管機關備查。
提供固定通信業務或行動通信業務之第一類電信事業，於能維持基本語音通信服務不中斷之情形下，工會得宣告罷工。
第二項及第三項所列之機關（構）及事業之範圍，由中央主管機關會同其主管機關或目的事業主管機關定之；前項基本語音通信服務之範圍，由目的事業主管機關定之。
重大災害發生或有發生之虞時，各級政府為執行災害防治法所定災害預防工作或有應變處置之必要，得於災害防救期間禁止、限制或停止罷工。
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湘瑩陪你特教工作室
#7632727
這題的正確答案是 (D)。
法律依據解析：
依據中華民國《勞資爭議處理法》之規定：
• (A) 權利事項之勞資爭議，不得罷工：正確。依據第 53 條規定，「權利事項之勞資爭議，不得罷工。」（只有調整事項之爭議，在調解不成立後才可以依法罷工）。
• (B) 教師不得罷工 及 (C) 國防部及所屬機關（構）、學校之勞工，不得罷工：正確。依據第 54 條第 2 項規定，學校教師、國防部及其所屬機關（構）、學校之勞工，是法律明文絕對禁止罷工的對象。
• (D) 自來水、電力、醫院等事業，不得罷工：不正確。依據第 54 條第 3 項規定，自來水、電力及燃氣供應業、醫院等屬於影響大眾生命安全或重大公共利益之事業，並非絕對不能罷工。法律規定其「勞資雙方應約定必要服務條款，工會始得宣告罷工」，也就是說只要有約定並維持必要服務的運作，這些事業的工會依然可以依法宣告罷工。
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