32 管理學大師彼得杜拉克(P. Drucker)指出,組織所訂定的目標需符合 SMART 所代表的五個要素,下列何者不包括在這五個要素之內?
(A)具體的
(B)前瞻的
(C)可測量的
(D)有時間限制的

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統計: A(121), B(2318), C(188), D(735), E(0) #3368980

詳解 (共 10 筆)

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新 SMART 原則給目標管理好的開...
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#6372230

來源:摩友


S - Specific(具體) → 想清楚目標是什麼
M - Measurable(可衡量) → 目標能用數字追蹤
A - Achievable(可達成) → 確保實際可行
R - Relevant(相關性) → 符合核心價值和需求
T - Time-bound(有時限) → 給自己設期限

記法:「目標要具體、可數,能做到、有關聯,並且限時間。」
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SMART原則:具體明確(Specifi...
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Specific 明確的
Measurable 可衡量的
Achievable 可達成的
Relevant 相關的
Time-bound 有時限的
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Specific(明確的)、Measurable(可衡量的)、Achievable(可達成的)、Relevant(相關的)和 Time-bound(有時限的)
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