阿摩線上測驗
33領導者以前瞻性的願景，並建立人員對於組織目標的共識，屬於何種領導模式？
(A)轉換型領導
(B)交易型領導
(C)家長式領導
(D)民主式領導
答案：登入後查看
統計： A(3090), B(176), C(323), D(637), E(0) #3117416
統計： A(3090), B(176), C(323), D(637), E(0) #3117416
詳解 (共 2 筆)
Alice
#5886113
轉換型領導：領導者讓部屬以組織的利益為重，讓員工針對領導者的觀點進行批判，建立人員對組織目標的共識與承諾，並激勵員工，超越自我。
1.組織利益為重
2.協助部屬以新觀點看到既有的問題
3.針對領導者既有的觀點批判
4.提升部屬的能力及責任感
5.跟部屬共同分享願景
家長式領導：
一種表現在人格中的、包含強烈的紀律性和權威、包含父親般的仁慈和德行的領導行為方式。根據這一定義，家長式領導包含三個重要維度：威權、仁慈和德行領導。
1.威權：是指領導者的領導行為，要求對下屬具有絕對的權威和控制，下屬必須完全服從。
2.仁慈：是指領導者的領導行為對下屬表現出個性化，關心下屬個人或其家庭成員。
3.德行：領導則大致可以描述為領導者的行為表現出高度個人美德、自律和無私。
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