344.依性別工作平等法（現為性別平等工作法）規定，雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者達幾人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示？
(A)5人
(B)10人
(C)20人
(D)30人

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統計： A(5), B(8), C(2), D(46), E(0) #1730223

詳解 (共 2 筆)

#2594469
第 13 條雇主應防治性騷擾行為之發生。...
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性別工作平等法 第13條

雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。

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