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115年 - 金酒公司生產線儲備技術員甄試:勞工職業災害保險及保護法 1-50(2026/10/22 更新)#147078
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35.雇主因勞工發生職業災害,而要求勞工放棄依法請領保險給付權利,其約定:
(A)有效
(B)經雙方同意即有效
(C)不得以契約排除法定權利
(D)僅僱用 30 人以下企業適用。
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統計:
A(0), B(0), C(12), D(0), E(0) #4067850
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2026/10/30
#7641933
本題考查的觀念 本題考查的是法定職業災...
(共 597 字,隱藏中)
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36.雇主未依法投保,勞工可向何機關申訴?(A)勞工主管機關(B)警察局(C)地 政事務所(D)國稅局。
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37.勞工因雇主未投保而受有損害時,下列何者正確?(A)雇主可能負民事賠償責任 (B)僅政府負責(C)不得請求賠償(D)勞工自行承擔。
#4067852
38.下列何者最符合《勞工職業災害保險及保護法》罰則的立法精神? (A)懲罰企業(B)保障勞工保險權益並督促投保單位依法履行義務(C)增加行政收入(D)減少勞工請領給付。
#4067853
39.勞工因職業災害接受治療,其醫療費用符合規定者,可請領:(A)老年給付(B)醫療給付(C)生育給付(D)失業給付。
#4067854
40.失能給付主要適用於:(A)已退休勞工(B)因職業災害造成失能者(C)所有受傷勞工(D)一般疾病患者。
#4067855
41.職業災害死亡給付主要是保障:(A)遺屬生活(B)雇主(C)公司(D)工會。
#4067856
42.勞工因執行職務罹患職業病,經認定後 (A)不屬職業災害(B)僅能請求公司補償(C)可依法申請職災保險給付(D)不得請領任何給付。
#4067857
43.勞工發生職災後,下列何者屬於勞工職業災害保險及保護法保障內容? (A)職能復健(B)職業重建(C)復工協助(D)以上皆是
#4067858
44.失能給付的核給,主要依據 (A)工作年資(B)年齡(C)公司規模(D)失能程度。
#4067859
45.勞工因職災失蹤,符合規定時,其符合資格的受益人可依法申請:(A)失蹤給付 (B)生育給付(C)老年給付(D)傷病給付。
#4067860
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