365.依性別工作平等法規定，受僱者或求職者因雇主違反本法之規定，而向法院提出訴訟時，主管機關應提供何種必要協助？
(A)法律扶助
(B)協助訴願
(C)申請裁決
(D)申請爭議審議。

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統計： A(59), B(2), C(3), D(5), E(0) #1730244

詳解 (共 2 筆)

#2595385
第 37 條受僱者或求職者因雇主違反本法...
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#5002718

第30條

第二十六條至第二十八條之損害賠償請求權，自請求權人知有損害及賠償義務人時起，二年間不行使而消滅。自有性騷擾行為或違反各該規定之行為時起，逾十年者，亦同。

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