44 激勵理論中的內容理論有好幾種論述，下列那一種理論不屬於該等學說範疇？
(A)過程理論
(B)X 理論與 Y 理論
(C)二元因素理論
(D)需求理論

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統計： A(3879), B(758), C(115), D(281), E(0) #683398

詳解 (共 10 筆)

#962289
「激勵理論」分為三種途徑 : 
(1). 內容理論:
     a. Maslow--需要層級理論
     b. Herzberg--激勵保健理論
     c. Alderfer --ERG理論: 生存關係成長
 

(2).過程理論
   a. Vroom 期望理論: M= E x V x I (期望x期望值x工具
   b. Adams 公平理論: 源於巴納德貢獻與滿足的平衡理論
 
(3).學習途徑理論
     → Skinner 增強理論(行為改變途徑) 

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#999371
考選部的答案仍然為：A
 
補充說明--當代激勵理論大致可分為三個主要學派：
 1.內容理論  2.過程理論  3.增強理論
 
所謂的「過程理論」：簡單來說是
"重視用什麼方法與手段來激發人們的工作意願。"
 
因為激勵的內容理論有助於我們瞭解，哪些因素
可以激起成員從事某種特定行為的動機，
但是對於成員為什麼「選擇」一種特殊的行為模式
以達成工作目標，解釋稍嫌不足，
而激勵的過程理論可以達到解釋的目的。 
 
(B)X 理論與 Y 理論-->也是屬於「激勵的內容理論」。 

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#4088408

口訣：我期望(理論)過程是公平的

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#3437920
內容理論的主要意涵是在解釋人類需求之差異性，界定類型之需求
過程理論則是主要在於解釋激勵過程中，除了個別需求差異之外，還有哪些要素介入(e.g.期望值和相對剝奪感)

而X理論跟Y理論是以人性假定去區分需求，
X理論重視外滋報償，認為人的需求皆在於物質報酬
Y理論則相對較重視內滋報償，認為人對於精神報酬的需求也是相當重要
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#1184191
勵理論中的內容理論
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#3861872
我題目沒看清楚 以為是說哪個不是屬於激勵...
(共 68 字，隱藏中）
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#960576
過程理論是甚麼?
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#999280
為什麼答案不是B呢？
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#5366740

激勵保健理論=雙因素理論

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#2298810
為什麼B也是…
(共 9 字，隱藏中）
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