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金酒◆生產線儲備技術員
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115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 勞動法令51-100#145642
> 試題詳解
51. 定期契約屆滿後,雖經另訂新約,惟其前後勞動契約之工作期間超過幾日,視為不定期契約?
(A)30日
(B)60日
(C)90日
(D)120日
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52. 勞工一個月內曠工達幾日者,雇主得不經預告終止契約?(A)10日(B)15日(C)3日(D)6日
#4059997
53. 依勞動基準法規定,勞工於正常工作時間者(未變更正常工作時間者),每幾日中至少應有一日之例假?(A)7日(B)5日(C)6日(D)3日
#4059998
54. 依勞工請假規則規定,勞工結婚者給予婚假幾日,工資照給?(A)8日(B)28日(C)56日(D)14日
#4059999
55. 依勞工請假規則規定,核定給予勞工喪假,何者有誤?(A)父母、配偶喪亡者,給予喪假八日(B)祖父母、子女喪亡者,給予喪假六日(C)父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪假八日(D)曾祖父母、配偶之祖父母喪亡者,給予喪假三日
#4060000
56. 依勞工請假規則規定,勞工因有事故必須親自處理,得請事假,一年內合計不得超過幾日?(A)7日(B)14日(C)15日(D)6日
#4060001
57. 依勞工請假規則規定,有關勞工下列情事,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金,何者說明有誤?(A)勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假(B)勞工因妊娠未滿六個月流產未請產假,而請普通傷病假(C)勞工因親自照顧家庭成員,依規定請事假(D)勞工因妊娠未滿三個月流產未請產假,而請普通傷病假
#4060002
58. 依勞工請假規則規定,勞工一年內請普通傷病假日數未超過幾日者,除本規則或其他法律另有規定,從其規定者外,雇主不得因勞工請普通傷病假而為不利之處分?(A)7日(B)14日(C)15日(D)10日
#4060003
59. 依勞工請假規則規定,勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得請普通傷病假,何者有誤?(A)未住院傷病假與住院傷病假合計不得超過二年(B)未住院者,一年內合計不得超過三十日(C)住院者,二年內合計不得超過一年(D)普通傷病假一年內未超過三十日部分,工資折半發給
#4060004
60. 依勞工請假規則規定,有關勞工普通傷病假,何者有誤?(A)勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得請普通傷病假(B)勞工普通傷病假超過可請假期限,經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者,得予留職停薪(C)勞工普通傷病假超過可請假期限,不需以事假或特別休假抵充後,得予留職停薪(D)留職停薪期間以一年為限
#4060005
61. 依勞工請假規則規定,祖父母喪亡者,給予勞工喪假幾日,工資照給?(A)6日(B)7日(C)10日(D)3日
#4060006
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