↳中央研究院延攬外籍人士作業原則：

二、本院各研究所(處)、研究中心於延攬人才時，

以具中華民國國籍者為優先，外籍人士僅以因應特殊研究工作需要者為限。

答案：A

本題核心是：

《國籍法》第20條＋《公務人員任用法》第28條

要先區分「兼具外國國籍者原則不得任公職」與「國籍法第20條列舉的例外」。

一、基本原則：兼具外國國籍不得任公務人員

《公務人員任用法》第28條第1項第2款：

「具中華民國國籍兼具外國國籍。」

不得任用為公務人員。

但同款有但書：

「但本法或其他法律另有規定者，不在此限。」

所以遇到兼具外國國籍者，不能只看到第28條就直接判斷「全部都不能」。

要繼續找：

其他法律是否有特別規定？

這就是本題的《國籍法》第20條。

二、《國籍法》第20條：原則禁止＋例外核准

國籍法第20條第1項原則：

中華民國國民取得外國國籍者，不得擔任中華民國公職。

但是後面有例外：

經該管主管機關核准者，不在此限。

本題最重要就是以下兩款。

（B）臺灣中油公司總經理 ❌

題目是：

臺灣中油公司之總經理

《國籍法》第20條例外規定的是：

公營事業中，對經營政策負有主要決策責任以外之人員

換句話說：

可以：

公營事業
＋
非主要決策責任人員
＋
主管機關核准

不可以套用這個例外：

主要決策責任人員

中油總經理屬於公營事業的重要經營決策者，因此不符合「負有主要決策責任以外」的例外。

所以：

B ❌

? 記法

公營事業可以例外，但「主要決策者」不行。

三、（C）僑務主管機關有給職委員 ❌

這題是另一個非常漂亮的陷阱。

國籍法第20條例外規定的是：

僑務主管機關依組織法遴聘，僅供諮詢之「無給職」委員。

所以必須同時符合：

① 僑務主管機關
② 依組織法遴聘
③ 僅供諮詢
④ 無給職

題目卻故意寫：

有給職委員

因此少了最重要的：

❌ 無給職

所以不能適用該例外。

C → ❌

四、（D）經濟部產業發展署專門委員 ❌

這個就是最典型的：

常任文官

專門委員屬於公務人員職務，涉及薦任第9職等至第10職等。

因此原則上受到《公務人員任用法》第28條第1項第2款限制：

具中華民國國籍兼具外國國籍 → 不得任用

而本題沒有其他法律特別允許其例外任用。

因此：

D ❌

五、（A）中央研究院研究員 ✅

這才是本題答案。

中央研究院研究員不是一般行政機關的常任文官，因此不能直接套用《公務人員任用法》第28條的公務人員任用限制。

而中央研究院對延攬外籍人士有相關作業規範。

你提供的：

「中央研究院延攬外籍人士作業原則」

規定研究所、研究中心延攬人才時：

以具中華民國國籍者為優先，外籍人士僅以因應特殊研究工作需要者為限。

因此中央研究院研究人員具有特殊的學術研究任用制度。

所以本題所問：

中華民國國民取得外國國籍者，若依相關規定取得主管機關核准，得擔任何職位？

答案為：

A 中央研究院研究員

六、這題真正的考點：三個陷阱

這題其實不是單純考「雙重國籍不能當公務員」，而是考你能不能區分：

① 公務人員

任用法第28條 → 原則不得任用

↓

但：

其他法律另有規定 → 例外

② 公營事業

可以有例外

但：

⭐ 主要決策責任者排除

所以：

中油總經理 → ❌

③ 僑務委員

不是看到「僑務＋委員」就可以。

必須：

依組織法遴聘＋僅供諮詢＋無給職

題目故意改成：

有給職

↓

❌ 不符合例外。

七、考場超好用表格

⭐ 最後背這組

雙重國籍 → 公務員原則不行

公營事業 → 非主要決策者，經核准可例外

僑務委員 → 僅供諮詢＋無給職，經核准可例外

中央研究院研究員 → 特殊研究人才制度，本題答案 A

因此：

答案 A。