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勞動知識王◆國中組
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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#144889
> 試題詳解
82. 請問事業單位提出之解僱計畫書內容,下列何者非應記載事項?
(A) 解僱日期
(B) 解僱部門
(C) 工資計算方式
(D) 解僱對象之選定標準
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相關試題
82 請問事業單位提出之解僱計畫書內容,下列何者非應記載事 項? (A) 解僱人數 (B) 解僱部門 (C) 工資計算方式 (D) 解僱對象之選定標準
#3146446
83. 勞資爭議調解可由哪一方提出申請? (A)僅有勞方當事人申請。 (B)勞資雙方合意申請。 (C)地方主管機關申請。 (D)勞資當事人任一方申請。
#4039367
84. 申請勞資爭議調解時,勞方當事人之勞務提供地於中華民國境外 者,應由何地之地方主管機關受理申請? (A) 雇主登記所在地之地方主管機關。 (B) 勞務提供地之地方主管機關。 (C) 勞資雙方合意擇定主管機關。 (D) 以上皆非。
#4039368
85. 依勞資爭議處理法規定,以下何者應親自出席,不得委任他人代 理? (A)裁決委員。(B)調解委員。(C)以上皆是。(D)以上皆非。
#4039369
86. 勞資爭議經調解成立者,當事人一方為工會時,視為當事人間之? (A)勞動契約。 (B)團體協約。 (C)商業契約。 (D)裁決決定。
#4039370
87. 臺中市政府勞工局推動「在地調解」目前提供下列哪些地點召開 勞資爭議調解會? (A)臺中市龍井區公所。(B)臺中市西屯區公所。(C)臺中市東勢 區公所。(D)以上皆是。
#4039371
88. 根據勞資爭議處理法規定,勞資爭議當事人一方為工會時,仲裁 委員會就調整事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷視為當事人間 之下列那一項? (A)勞動契約。(B)團體協約。(C)工作規則。(D)備忘錄。
#4039372
89. 勞資爭議在調解或仲裁期間,雇主不得因該勞資爭議事件為下列 那一項行為 ? (A)歇業。 (B)停工。 (C)終止勞動契約。 (D)以上皆是。
#4039373
90. 下列人員何者可擔任勞資爭議調解人或調解委員? (A)立委。 (B)議員。(C)行政院院長。(D) 以上皆非。
#4039374
210.臺東政府教育處位於那一個道路上?(A)中山路(B)中正路(C)更生路
#4039375
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