三、全球疫情持續的發展下，促使職場事業單位逐漸開啟「遠距或在家工作」 之勞動參與模式。上述工作參與模式因疫情促發之積極轉變，未來將對國內、外的勞資關係產生何種影響？國內又如何進行因應？（25 分）